※工作动态※

    陈检察官针对与会人员实际情况，联系国内和省内具体生动的案例，从职务犯罪的概念、树立预防职务犯罪的文化自省、树立预防职务犯罪的文化自警、树立预防职务犯罪的文化自觉等方面，深刻分析了职务犯罪的种种现象、对社会产生的危害和产生职务犯罪的深层次原因，提出了预防职务犯罪的对策和建议。讲座内容丰富、深入浅出、资料详实、论证有力，具有很强的理论性、思想性、针对性，为与会人员上了一堂深刻的职务犯罪预防课，起到很好的警示和教育作用，将进一步促进我省建设教育培训工作的健康发展。

    专题讲座由厅人教处处长王正平主持。参加廉政教育的还有省建工集团、中建五局、二十三冶、水电八局人力资源部部长，各市州（单位）“八大员”岗位资格考试所属考点考务负责人和微机管理员等近百人。

                （湘建人教）

厅人教处召开全省住房城乡建设系统人教科长座谈会

部署2014年建设教育培训工作

    2014年4月25日，省住房和城乡建设厅人教处在长沙召开全省住房城乡建设系统人教科长座谈会，部署2014年建设教育培训工作。各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）人教科长，省建工集团、中建五局、二十三冶、水电八局人力资源部部长，各市州（单位）“八大员”岗位资格考试所属考点考务负责人和微机管理员参加了会议。

    座谈会由厅人教处王正平处长主持。人教处副处长鲁晓彬代表人教处作了题为《2013年全省建设教育培训工作回顾及2014年工作设想》的报告。报告从四个方面全面回顾了2013年我省建设教育培训工作，即干部教育培训成效明显、岗位资格管理考核更趋成熟、行业专业技术人才培养有序推进、行业技能人才素质得到提升。同时，报告强调，2014年要深入贯彻党的十八届三中全会精神，以科学发展观、人才观为指导，以深化服务为宗旨，以发展需求为导向，以能力建设为核心，以提升队伍整体素质为目标，围绕全省住房城乡建设中心工作和人才兴业战略，切实抓好教育培训工作，为全省建设事业健康发展提供人才智力支持。主要要做好四个方面的工作：一是坚持以新型城镇化为统领，加大建设人才培训力度；二是坚持以改革创新为动力，构建人才考核评价新机制；三是坚持以事业发展需求为导向，提升行业技能人才水平；四是坚持以深化服务为宗旨，优化建设教育工作环境。

    最后，会议还通报了全省建设教育培训工作相关情况和讨论交流了各地工作开展情况。

                                                   （湘建人教）

2014年湖南省职业院校土建类职业技能竞赛

在湖南城建职业技术学院举行

    5月16日至17日，由住房和城乡建设厅与湖南省教育厅共同主办，湖南城建职业技术学院承办，湖南省建设人力资源协会、深圳市斯维尔科技有限公司、长沙天绘测绘仪器有限公司协办的2014年湖南省职业院校土建类职业技能竞赛在湖南城建职业技术学院高新校区隆重举行。

    此次竞赛是2014年全省职业院校技能大赛17个赛点之一，根据竞赛组委会统一安排，有高职组工程造价基本技能，中职组工程测量、建筑CAD等三个竞赛项目在本赛点进行。全省共有14所高职院校、26所中等职业学校选拔的108选手参赛。经过紧张的角逐，湖南工程职业技术学院等8支代表队获得高职组工程造价基本技能竞赛一、二、三等奖；长沙建筑工程学校等4支代表队分获得中职组工程测量竞赛一、二、三等奖；湖南科技职业学院张泰丰等14名选手分获得中职组建筑CAD竞赛一、二、三等奖。

    本次竞赛呈现如下几个显著特点：一是创新了组织形式。改变过去由省教育厅单独组织技能竞赛为联合行业主管部门共同举办赛事，行业参与度更深，社会关注度更高。二是省教育厅、住房和城乡建设厅对此次竞赛高度重视。共同组织成立了竞赛委员会，科学制定了组织和竞赛方案，确保竞赛活动圆满成功。竞赛组委会主任、省住建厅党组副书记、副厅长袁湘江，省教科院党委书记田刚，竞赛组委会副主任、省住建厅人教处处长王正平，副处长鲁晓彬，竞赛组委会办公室成员、省教科院纪委副书记王江清，省派巡视员、省教科院职成所副所长蒋书同等领导，或多次开会协调，为竞赛出谋划策，或亲临赛场指导，或出席开幕式、闭幕式，给予了竞赛大力支持，给予了参赛选手极大的精神鼓励。三是参赛学校和选手参赛积极。队员们团结协作，顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平。既展现了在校学生实际动手能力和良好的精神面貌，也展现了土建类职业院校教育教学改革所取得的丰硕成果。四是承办学校湖南城建职业技术学院科学组织、周密部署，竞赛安排井然有序，各项服务尽心尽责，创造良好的竞赛环境，为竞赛顺利进行提供了有力保障。

    本次竞赛成功举办，对激发学生刻苦学习科学技术知识，不断增强学习能力、创新能力和竞争能力，努力提高自身技能和综合素质，打开成才成功的大门，将起到很好的激励作用；对职业院校加强专业建设，提高技术技能人才培养质量，加快与区域产业对接的现代职业教育体系建设，为我省“四化两型”和“富民强省”建设服务，将起到积极的推动作用。

  （湖南城建职院 黄达颖）

 2014年湖南省职业院校土建类职业技能竞赛获奖名单

高职组 工程造价基本技能

中职组  工程测量

中职组 建筑CAD

协会领导巡查建筑业企业专业技术管理人员岗位资格

远程网络考试长沙等考点

    为认真贯彻省住房和城乡建设厅关于2014年建筑业企业专业技术管理人员岗位资格远程网络考试“要精心组织，加强管理，严格按照远程网络考试要求，严肃考风考纪，确保考试公平、公正，切实维护考试的权威性与严肃性”的要求，省建设人力资源协会相关负责人分别到对承担第一次考试任务的长沙教育培训中心、湖南建工集团、中建五局、水电八局、二十三冶等考点的考试组织、考场秩序、考试结果等情况进行了巡查，并及时处理了巡查中发现的相关问题。通过巡查发现，各考点能够严格按照新修订的《考务工作手册（试行）》组考，在总结过去经验的基础上，考点领导更加重视，组织更加严密，安排更加科学，监管更加严格，考生更加满意；参考学员熟悉考试流程，遵守考试纪律，考场秩序良好。

              （湘建人协）

 2014年全省建设教育培训工作总体思路和主要内容

     2014年全省建设教育培训工作的总体思路是：深入贯彻党的十八届三中全会精神，以科学发展观、人才观为指导，以深化服务为宗旨，以发展需求为导向，以能力建设为核心，以提升队伍整体素质为目标，围绕全省住房城乡建设中心工作和人才兴业战略，切实抓好教育培训工作，为全省建设事业健康发展提供人才智力支持。主要做好以下四个方面的工作：

   （一）坚持以新型城镇化为统领，提升干部整体素质

    1.建立领导干部新型城镇化知识培训常态化机制。与相关部门配合协调，逐步建立领导干部新型城镇化知识培训常态化机制，努力构建市、县（市、区）党政分管领导、行政主管部门、乡镇长等三位一体的新型城镇化建设知识培训格局，使各级领导干部真正成为推进新型城镇化建设的行家能手。经省委干教领导小组同意，从今年开始用2-3年时间，分期分批开展分管乡镇长村镇规划建设管理培训。

    2.加大干部培训力度。加强和改进干部教育培训,采取集中调训与自主择训并举，专题培训与带课题培训兼顾，脱产培训与网上学习结合等方式，满足个性化、差异化的培训需求。围绕推进新型城镇化等重点工作，组织办好规划、城建、住房保障、村镇建设、园林绿化等系统的领导干部专题培训班，提高领导干部的创新能力、科学决策能力和依法行政能力。

    3、科学组织境外培训。按照国家外专局批准的出国培训计划，承办行业相关负责人境外培训班，严格培训过程的管理，促进境外培训成果的运用和转化。同时,会同相关部门精心组织实施海外名师大讲堂专题讲座,为行业传递国际最新、最成熟的经验与做法，开阔视野，增进认知，促进行业人才队伍建设。

    （二）坚持以改革创新为动力，构建人才考核评价新机制。

    1 .进一步规范现场专业人员岗位培训、考核评价和证书管理工作。贯彻落实住房城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设现场从业人员职业标准的意见》，积极开展住房城乡建设部实施职业标准统一考核评价的申报工作；完善建筑业企业专业技术管理人员岗位资格远程网络考试方式和考试内容，进一步修改完善考务手册，加强考试诚信建设，建立健全安全考试承诺制度和考务人员责任制，健全监督和管理机制；加强协调和联动，会同相关部门对专业技术资格人员执证上岗情况进行监督检查，进一步规范岗位资格管理。2014年分三次组织岗位资格考试，采取网络培训和送教上门等多种方式，认真组织实施2011年取证人员的继续教育和证书复检工作。进一步规范建设工程质量检测人员、燃气行业及工程勘察企业从业人员培训考核和证书管理，提高培训质量，加强考试监管，提升从业人员素质。

    2.完善专业技术人员评价选拔机制。会同相关部门进一步完善土建工程专业技术人员任职资格选拔机制和“考评结合”制度；修改考试报名条件，改革考试内容与方法，强化考试监督管理；完善土建工程专业高级职称评审办法，规范申报和评审程序，坚持评审公示制度，加强社会监督。严肃纪律，加大对职称考试和评审造假作弊的惩处力度，确保职称考试和评审的真实与公正。

    3.继续组织开展大学生结构设计竞赛。与省教育厅联合举办第三届大学生结构设计竞赛，提高大学生工程设计与实践水平，促进土建类后备人才的培养，进一步扩大竞赛的影响力和参与度。

    4.进一步规范培训办班和考试管理。全面落实《湖南省住房和城乡建设厅培训办班管理办法》，加强对各处室（单位)和厅属协会培训计划执行情况的监督检查，规范培训行为，提升培训质量。加强对行业考试管理的指导和督查，严肃考试纪律，促进我省建设类资格考试工作健康有序进行。

    （三）坚持以事业发展需求为导向，提升行业技能人才水平

    1.积极开展高技能人才培训。积极推进住房城乡建设行业高技能人才培训鉴定工作，加强对已获得“省直企业高技能人才培训定点机构”的职业院校的联系和指导。研究、开发本行业高技能人才职业标准、培训考核基础教学文件，不断提升高技能人才培训能力。充分运用我省企业高技能人才培训财政补贴优惠政策，积极开展高级工、技师、高级技师的培训鉴定工作。

    2.深入开展农民工学校创建活动。认真贯彻落实住房和城乡建设部等五部门《关于深入推进建筑工地农民工业余学校工作的指导意见》（建人［2012］200号）文件精神，加强建筑工地农民工学校工作的日常检查、考核评价，推动市政工程、轨道交通工程等其他类别的施工项目农民工学校创建工作。督促做好农民工学校创建和教育培训信息报送统计工作，督促各地对未按规定在施工现场设立农民工学校的项目、企业，上报不良行为记录。加强对农民工学校创建工作的指导、服务，开展相关课题研究和教学文件开发，创新活动形式和培训技术手段。

    3.努力促进职业技能鉴定工作健康发展。协调相关职能部门，破解长期困扰建设行业职业技能鉴定工作健康发展的体制性障碍和难题；探索建立适应住房城乡建设行业实际的职业资格鉴定管理体制和工作机制。举办农村建筑工匠师资培训，积极组织职业技能培训，确保完成28000人职业技能岗位培训与鉴定目标任务。举办考评员换证和取证培训班、高级考评员培训班，健全考评员信息档案，努力建设门类较全、形式多样、分级实施、管理规范的职业技能鉴定工作体系。

    4.切实加强特种作业人员培训考核和管理。贯彻落实《关于加强建筑架子工培训考核和管理工作的通知》（湘建人教〔2013〕158号）及其补充通知（湘建人教函〔2014〕81号），规范考核基地建设和考核执行程序；印发建筑架子工培训大纲和培训教材、理论考核题库和技能考核指导书，继续完成建筑架子工培训考核师资培训。加强建筑起重机械特种作业人员培训考核管理，完善培训考核教学指导文件，进一步规范建筑起重机械特种作业人员培训考核和证书管理。

    5.积极推进农民工培训信息化建设。积极探索网上农民工培训、视频教学新路子，完成建筑业农民工远程培训系统建设可行性研究，筹划建立建筑业农民工教育培训信息网，联合有关院校和部门研究开发农民工培训公共服务平台。以建筑业农民工安全生产技能培训视频教学片为重点，加强远程培训资源建设。

    （四）坚持以深化服务为宗旨，优化建设教育工作环境

    1.进一步加强校企合作。重点引导一批企业与建设类职业院校深度合作，逐步建立行业主导、校企对接、资源共享、利益共赢的校企合作机制。依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校，建设一批覆盖全省的继续教育基地、高技能人才培养基地和特种作业人员培训示范基地。

    2.多形式开展职业技能竞赛活动。会同省教育厅、省人社厅等相关部门分别举办职业院校技能竞赛和城市照明行业职业技能竞赛，建立岗位练兵和技能比武的长效机制，促进校企合作，工学结合，提高技术技能性人才培养质量，为住房和城乡建设行业发展提供高技能人才支撑。

    3.搭建人才交流服务平台。加强澳门威斯人游戏平台网址v4.9.8(中国)信息有限公司站建设，完善服务功能，拓展服务空间，构筑我省住房城乡建设行业人才网络服务平台，积极创造条件促进用人单位和各类人才在网上的沟通交流，引导市场配置人才资源，促进行业人才健康有序流动。

        （摘自鲁晓彬在全省住房城乡建设系统人教科长座谈会上的讲话）

※教育实践活动※

倾听会员意见 强化服务职能

——省建设人力资源协会领导深入会员单位调研

    按照协会深入开展党的群众路线教育实践活动的具体安排，为了直接听取会员群众意见，在发出《关于开展党的群众路线教育实践活动征求意见的函》书面征求意见的基础上，2014年4月16日，协会领导深入到长沙建设教育培训中心、省建三公司、湖南城建职业技术学院、湖南大学土木工程学院、长沙水业集团、湖南建工集团等委员会主任单位和会员单位，面对面听取和征求对省建设教育培训工作的意见和建议。了解到会员单位反映强烈的突出问题，协会党员在“四风”方面存在的突出问题，为下一阶段查摆问题、开展批评，明确整改方向、提出整改措施、制定整改方案打下了基础。

    座谈会上，大家针对今年建设教育培训的重点、难点和目前职称、岗位资格考试及培训、技能鉴定等存在的困难、困惑和亟待解决的问题交流沟通，并结合实际就省协会培训考试工作如何进一步贴近群众，服务企业，简化流程，排忧解难等提出建议。还就当前八大员岗位资格考试发证与继续教育复检、特种作业人员考培基地建设，培训及经费管理等如何强化服务等方面进行了深入交流与探讨。与会人员发言踊跃，提出了许多建议性意见和建议。

                  （湘建人协）

 ※简讯※

长沙市建设教育培训考试简讯三则

2014年建筑施工企业管理人员第一次安全生产考试

长沙考区考试圆满结束

    2014年3月29日上午9点整，2014年建筑施工企业管理人员第一次安全生产考试长沙考区考试在长沙环境保护职业技术学院举行。省住建厅人教处处长王正平、市住建委原副主任杨志坚等领导莅临考点巡视督查，长沙市建委委宣教处及建设教育培训中心负责人全程巡视。

    此次考试共设立85个考场，参加考试考生共计2534人。考点考务工作准备充分，现场组织得力，考场秩序严格有序，组考工作受到省住建厅领导的一致好评。

2014年建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试

长沙考点第一次考试开考

   2014年4月14日，湖南省建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试长沙考点第一次考试在长沙市建设教育培训中心开考。省住建厅人教处副处长鲁晓彬、市住建委副书记冯辉亲临现场巡视指导，长沙市建委宣教处及建设教育培训中心负责人全程进行考务监督。

    本次考试参考人数5000余人,考试自4月14日开始，预计5月下旬结束。考试工作实施由市建设教育培训中心具体负责，中心领导高度重视并精心组织，严格执行省住建厅考务制度和组考要求；认真制定考试方案，组织考务及监考人员专项培训；考务及监考人员人人签订个人承诺书，层层落实责任，做到设备正常、安排合理，服务到位，为确保顺利完成号我市建筑业企业专业管理岗位“八大员”5000余人的岗位资格考试做好了充分准备。

2014年长沙市建筑业企业专业技术管理人员

证书复检培训工作拉开序幕

    按照省住建厅统一部署，2014年长沙市建筑业企业专业技术管理人员证书复检继续教育培训于4月15日在天洋大酒店四楼会议室正式启动。市住建委宣教处及建设教育培训中心负责人出席开学典礼并讲话。

    长沙市今年参加复检培训对象为2011年通过“八大员”岗位资格考试或继续教育考核取得证书人员，取证3年期满后需参加继续教育复检，证书方可继续有效。今年我市有16000余人共26623本证书需要参培复检，首期参加培训学员326人，全部培训工作计划到5月下旬完成。培训通过人员还需进行证书复检，全部复检工作计划在10月底前完成。按照省住建厅相关规定，如果未参加此次继续教育复检或继续教育不合格人员，其证书将停止使用。

                                                  （刘艳清）