※工作动态※

住房和城乡建设部职业标准实施工作专题调研组来我省调研考察

11月17、18日，住房和城乡建设部湖南省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作专题调研组在人事司专培处处长何志方率领下来我省进行专题调研。

调研期间，调研组听取了省住建厅关于我省建筑业企业专业技术管理人员岗位培训和资格考核实施情况的专题汇报，实地考察了长沙市建设教育培训中心和湖南省建设人力资源协会，在湖南建工集团召开了建筑企业、职业院校、市州住建部门代表的座谈会，就实施职业标准的体制机制和责任分工、完善企事业单位职业岗位设置、组织编制职业标准培训大纲、积极推进专业人员岗位培训、规范实施专业人员岗位培训考核评价、严格岗位培训考核证书的发放管理等方面进行考察。

在18日下午召开的总结座谈会上，调查组对我省贯彻实施部颁职业标准工作给予了充分肯定，认为湖南贯标工作特点鲜明，一是和行业管理密切挂钩，服务于行业发展，得到了认同与支持；二是以信息化带动管理的现代化；三是坚持服务企业持续改进工作；四是有一个很强的技术支撑平台。同时还就如何改进远程网络考试有关技术问题提出了很好的意见和建议。

调研组在湘期间，我省住房和城乡建设厅党组副书记、副厅长袁湘江参加了专题汇报会，人教处处长王正平、副处长鲁晓彬全程陪同调研。

调研组返京后，住房和城乡建设部人事司于2014年11月24日发出建人专函[2014]78号函，认为我省职业培训、考核评价、行业管理等工作符合核发全国统一证书的要求，同意我省自2015年起实施职业标准考核评价，核发全国统一的《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。

（湘建人协）

湖南省第三届大学生结构设计竞赛在南华大学举行

由省教育厅、省住房和城乡建设厅主办，省建设人力资源协会和南华大学共同承办，湖南锦霖建设有限公司协办的湖南省第三届大学生结构设计竞赛于2014年11月28日—30日在衡阳隆重举行。本次竞赛吸引了来自全省28所普通高等学校的64支代表队参加，经过紧张的比赛和专家评委组认真评选，湖南科技大学、南华大学等5支代表队获得一等奖，其中，湖南科技大学还获得了参加第9届全国大学生结构设计竞赛的资格，湖南科技学院、长沙学院等8支代表队获得二等奖，湘潭大学、南华大学船山学院等12支代表队获得三等奖，中南林业科技大学等5支代表队获得创意美观奖，长沙理工大学等5所高校获优秀组织奖。

本次竞赛以承受颗粒冲击纸质结构模型设计为题目，要求参赛队设计承受颗粒（额定总重量与单颗大小）冲击的纸质结构模型，考察模型承受颗粒冲击与分布荷载的能力。选手们在规定时间、规定场地内，使用A0白卡纸、普通耐水快干型乳胶、美工刀、剪刀、直尺和三角板等，运用工程力学等知识，通过精密计算分析，设计成造型各异的结构模型，充分展示了巧妙的设计构思、精细的制作技巧和多样化的结构造型。

此次比赛参赛队伍多，规模大，覆盖面广，办出了特色，办出了水平，成为了全省土建类大学生学习成果交流的平台，展示青春风采的舞台，既为以后的竞赛活动积累了经验，也为把我省大学生结构设计竞赛进一步办成特色鲜明、水平高超、成效突出的知名品牌发挥了示范作用。我省第四届大学生结构设计竞赛将于2015年在湖南工业大学举办。

（高等院校委员会 李峥）

湖南省第三届大学生结构设计竞赛获奖名单

※重要讲话※

在湖南省第三届大学生结构设计竞赛闭幕式上的讲话

省住房和城乡建设厅党组副书记、副厅长 袁湘江

2014年11月30日

各位领导、各位来宾，同志们、同学们：

大家好！

   湖南省第三届大学生结构设计竞赛经过2天的紧张角逐，今天在美丽的雁城即将落下帷幕！竞赛圆满完成了各项比赛内容，实现了预期目标。刚才举行了隆重的颁奖仪式，令人振奋，催人奋进。本次大赛产生了5个一等奖、8个二等奖，12个三等奖，5个创意美观奖和5个优秀组织奖，在此，我代表省住房和城乡建设厅向在竞赛中取得优异成绩的选手和单位表示热烈的祝贺！向为竞赛付出辛勤劳动的领导和评委专家，以及老师、同学和其他工作人员表示诚挚的谢意！

湖南省大学生结构设计竞赛从2012年开始，由省教育厅与省住房和城乡建设厅共同主办，省建设人力资源协会和高校承办。经过前两届大赛实践历练，已成为展示我省土木工程学科大学生工程实践能力的重要平台，成为展示我省土建类高校实践教学改革成果的窗口，也成为了加强高校与建设行业及企业之间联系的桥梁纽带。竞赛锻炼了队伍，提高了水平，在全国都产生了积极影响。近两年由省赛选派的队伍参加全国大学生结构设计竞赛，均取得了优异成绩：2013年湖南大学获得优秀组织奖和全国一等奖；2014年吉首大学荣获优秀组织奖和全国一等奖，成绩在102支队伍中位列第一；长沙理工大学荣获全国一等奖，位列第三，充分展现了湖南高校土建类专业的综合实力，赛出了建筑湘军的骄人风采。

此次举办的我省第三届大学生结构设计竞赛充分吸纳了前两届竞赛的成功经验，且更具鲜明的特点。一是组织更加严密，准备更加充分。承办单位南华大学和省建设人力资源协会通力协作、精心安排，各相关部门紧密配合，现场比赛组织科学有序、有条不紊，生活服务热情周到、具体细致，为竞赛顺利进行提供了有力保障。特别是竞赛过程中利用现代通讯技术开通微信平台，使比赛更加公开透明、信息传播更加快捷、参赛队员之间沟通更加方便，成为此次比赛组织工作的一大亮点。二是竞赛更加贴近实际。此次竞赛主题为“承受颗粒冲击纸质结构模型设计”，竞赛题目经广泛征求各学校专业教师的意见和建议，前后近三个月时间，反复斟酌、不断修改和完善，既促进了教师教学和科研能力的提高，又使学生通过竞赛活动，进一步获得结构承载能力与散体物质装载过程中的相关力学知识，对学生加强专业知识学习及提高设计技能具有积极的引导作用。三是参与度更高。各校将比赛内容纳入实践教学环节，扩大了竞赛活动的吸引力和影响力，通过组织初赛和复赛，派出了最具竞争力的队伍参赛。本次竞赛全省共有18所高校、10个独立学院的64支队伍参加比赛，竞赛规模、参赛人数均创历史新高。各参赛队设计构思新颖，作品争奇斗艳，赛场充满生机活力。

同志们：我省大学生结构设计竞赛有特色、有影响、有成果，是一项很好的教学创新活动。希望竞赛委员会和承办单位认真总结办赛经验，根据竞赛实际和形势发展的要求，不断完善竞赛机制，创新竞赛内容和形式，为优秀人才的脱颖而出创造条件。希望各院校以该项竞赛为抓手，创新土建类专业人才培养机制，不断提高人才培养质量，共同为我省工程教育改革和住房城乡建设行业卓越工程师培养做出探索和贡献，为我省两型社会建设和经济快速发展培养、选拔、储备更多优秀的建设人才。也希望同学们以此次竞赛为起点，在专业学习和未来的职业生涯中再接再厉，取得更加优异的成绩，描绘更加精彩的人生篇章。

谢谢大家！

※协会活动※

省建设人力资源协会咨询管理委员会2014年年会在衡阳隆重召开

2014年11月21日，省建设人力资源协会咨询管理委员会2014年年会在衡阳隆重召开。省住建厅人教处处长王正平、副处长鲁晓彬，省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜出席会议。来自全省各地州市的21家会员单位代表以及省建设人力资源协会建筑企业、公用事业、高等院校、职业院校等四个专业委员会代表共50余人参加了会议。会议由省建设人力资源协会副会长兼咨询管理委员会主任刘艳清主持。

会议传达了湖南省建设人力资源协会四届一次会员代表大会精神；听取并审议咨询管理委员会2013年工作报告、会费收支情况及2014年协会主要工作；选举产生了咨询管理委员会新一届领导班子；表彰参加省建设人力资源协会第九届优秀论文评选获奖的8家会员单位并颁奖。参会人员根据今年建设职业教育培训、从业人员专业技术岗位培训、资格考试及技能鉴定等热点、难点问题进行了广泛的讨论和交流，并提出了相关意见和建议。

在会议座谈交流中，省厅人教处领导认真听取了会员代表的情况汇报及意见、建议，肯定了大家的成绩，对存在的疑惑和热点、难点问题进行了政策指导和解惑答疑，同时对下一步建设教育培训涉及的六项工作进行了部署，要求各单位再接再厉抓好落实。

省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜在会上作了发言。他认为，咨询管理委员会过去一年来的工作，在服务中心、服务企业、服务基层“三个服务”上有创新；在咨询、培训、交流“三项活动”上有特色；在联系主管单位，联系上级协会，联系会员单位“三个联系”上有延伸；在组织“三考”、 组织协会日常工作、组织协会队伍建设“三项能力”上有提升。他希望新一届咨询管理委员会领导班子和全体会员，要认真学习，努力提升思想理论水平；认真悟透与工作密切相关的政策法规，努力提升业务能力；多沟通，多联络，多交流，努力提升业务工作效率和效益。要开拓思路，大胆创新，强化服务意识，更好地为建设行业发展和建设人力资源开发作出积极的努力。

（咨询管理委员会 刘艳清）

省建设人力资源协会公用事业委员会2014年年会在怀化召开

2014年12月5日，省建设人力资源协会公用事业委员会2014年年会在怀化市召开。省建设人力资源协会和所属的建筑企业委员会、职业院校委员会的代表以及公用事业委员会的长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、邵阳、怀化、武冈、会同等9家水司会员单位的代表出席了本次会议。会议由怀化市自来水有限公司承办。

   会议根据7月份召开的省建设人力资源协会第四届一次会员大会和《湖南省建设人力资源协会章程》要求，选举产生了省建设人力资源协会公用事业委员会第四届领导班子。长沙水业集团有限公司董事、董事会秘书，省建设人力资源协会副会长杨淑岚同志当选为公用事业委员会会长。在会上，杨淑岚同志代表公用事业委员会向大会作了工作报告，对专业委员会过去一年的工作进行了全面总结，给予了充分肯定。在谈到专业委员会2015年工作时，杨淑岚同志表示，将充分发挥协会的参谋助手和桥梁纽带作用，不断加强自身建设，切实提高协会的工作水平，创新思路，创新途径，创新机制，将协会打造成服务型协会。

   在会议的讨论环节，各会员单位围绕本届会议的主题，就如何做好供水企业的“定岗、定员、定薪”工作展开了积极深入的探讨。“三定”工作是企业做好人力资源管理的一项基础性工作，与人员配置、绩效考核、劳动薪酬等工作密切相关。但是在作为老牌国有企业的自来水公司，推进“三定”工作改革所面临的复杂性和艰巨性，也是十分明显。会上，各水司单位分别介绍了本单位在“三定”工作改革方面的现状和经验，同时也分析了存在的问题，力求通过经验交流，提升“三定”工作水平，为深化水务企业的改革做出新贡献。

省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜同志在会上作了发言。他认为公用事业委员会本次年会地点选得好：怀化是一座发展新城，一切都是新面貌、新成就；承办单位怀化自来水公司的改革有特色，有愿景、有举措；会议主题确定得好：定岗、定员、定薪酬“三定”工作是当前水务行业高度关注的问题；长沙水务集团，常德水司，怀化水司等单位典型发言、经验介绍得好：对水务企业在改革中面临的问题找得有深度，对改革思路、原则定得有强度，对改革的保障措施定抓得有力度。他称赞公用事业委员会过去一年来的工作在井然有序中不断提升，注重体系建设上的创新，产学研结合上的创新，人力资源开发与管理上的创新。希望公用事业委员会新一届领导班子和全体会员单位在新的一年，多走访、多串门、多交流，多做行业发展和干部职工关心、关注的事情，多讲水务行业的好故事、培养和推介好典型，多实践新常态下专业委员会（协会）的工作途径、方式、方法，在湖南建设人力资源的开发和管理中做出新的更大的贡献。

（公用事业委员会  何文雄）

省建设人力资源协会建筑企业委员会召开2014年年会

省建设人力资源协会建筑企业委员会2014年年会于2014年12月26日在长沙召开。省建设人力资源协会相关负责人、建筑企业委员会26家会员代表以及高等院校委员会、职业院校委员会秘书长参加会议。会议由湖南省建筑工程集团总公司主办，湖南顺天建设集团有限公司承办。

根据协会章程，会上选举产生了建筑企业委员会新一届领导班子。省建筑工程集团总公司党委副书记、副总经理侯昌懿当选为委员会主任，五矿二十三冶建设集团有限公司副总经理张卫兵、湖南省第六工程有限公司副总经理李贻农、湖南顺天建设集团有限公司总经理邬建希当选为副主任，中国建筑第五工程局有限公司局总经理助理兼人力资源部经理赵伯足、长沙市建设工程集团有限公司总经理蒲富华、湖南省衡洲建设有限公司董事长唐仕亮当选为委员。省建工集团人力资源部长熊赟被推荐为建筑企业委员会第四届委员会秘书长。

熊赟代表建筑企业委员会作了2014年工作总结及2015年工作设想，在肯定成绩的同时指出了不足，通过“四个突出”对2015年工作进行设想和规划。省建设人力资源协会培训部部长李建新作了《2015版建筑企业资质标准简介》的专题讲座，对准备申报资质的会员单位给予了及时指导。中建五局、省建五公司、省西湖建筑集团分别就建筑劳务管理、建设人力资源培训、岗位资格证培训等作了典型经验交流汇报。

省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜会上作了总结发言。他认为建筑企业委员会的年会是一次建筑企业深化改革的经验交流会，是一次学习企业2015版资质标准的培训会，是一次部署2015年工作的动员会。他充分肯定建筑企业委员会2014年工作在建设人力资源开发与管理方面有提升，在全员培训、教育上有特色，在科研立项、编制工法等领域有亮点。希望建筑企业委员会在2015年做到“三提升一突破”，即坚持依法、依规、依业办会，努力提升自治自律能力；遵循规律、创新思路，努力提升委员会活动水平；注重实际、多作多为，努力提升人力资源工作人员综合素质。同时在技能竞赛活动方面实现突破。

（建筑企业委员会 张景堂）

※教育实践活动※

协会召开党的群众路线教育实践活动总结会

12月1日，协会召开深入开展党的群众路线教育实践活动总结会。协会党支部书记周胜同志从着力加强教育实践活动的组织领导、着力彰显教育实践活动的务实性、着力紧扣教育实践活动的各个环节、着力强化教育实践活动成果的巩固四个方面全面总结了协会实践教育活动的特色和经验，认为通过党的群众路线教育实践活动，动真格查找存在的“四风”问题，下气力夯实整改基础；照镜子、挖根源、正衣冠，着力班子建设和建章立制；边学边整边改，使协会全体工作人员在思想认识有新的提高，作风建设自觉性有新的加强。周胜同志还从强化理论学习，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉；强化民主集中制，严格党内生活；强化整改落实；强化制度建设，建立完善贯彻落实群众路线的长效机制等四个方面，就进一步巩固拓展教育实践活动成果作出了具体安排。

协会党的群众路线教育实践活动从2014年3月开始,至11月全面完成了“学习教育，征求意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”各环节规定内容、任务，重点组织落实了查摆“四风”、整改落实和建章立制工作，教育实践活动达到了预期效果。党的密切联系群众的作风发扬光大，协会各方面工作都迈上了新的台阶。

（湘建人协）

※简讯※

吉首大学校企合作洽谈会在省建工集团总公司召开

10月22日，省建工集团总公司和吉首大学城乡资源与规划学院校企合作座谈会在省建工集团总公司召开。会议由湖南省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜主持，吉首大学城乡资源与规划学院院长庹清等校方代表、集团党委副书记、副总经理侯昌懿及所属相关单位负责人等企业代表参加会议。

  会上，侯昌懿副书记向与会人员简要介绍了总公司的基本情况，对集团与吉首大学在人才培养、技术攻关、课题研究等方面的合作做出了初步规划和设想，并提出了建设相互促进、可持续的校企合作模式。庹清院长就吉首大学及城乡资源与规划学院历史和现状做了详细介绍，对与集团合作给予了高度期望，并详细描绘了学校将在合作模式下的发展方向。省建设人力资源协会常务副会长周胜充分肯定了校企合作的意义和重要作用，倡导校企应进一步加强合作。

与会代表根据各单位实际情况就校企合作模式进行了深入探讨，并初步签订了校企合作框架协议。

（湖南建工集团 张景堂）

长沙市住建委召开建设职业教育培训工作调研会

11月5日上午，长沙市住建委在长沙县召开全市建设职业教育培训工作调研会。会议由原市住建委副主任、调研员杨志坚主持，住建委宣教处、市城建职校、市建设人力资源协会负责人，各区、县（市）住建局及高新建设局分管领导、培训负责人及培训专干共50余人参加会议。

市住建委宣教处副处长刘艳清回顾总结了2014年建设职业教育培训与鉴定工作完成情况，对近期岗位培训、继续教育及特种作业培训等相关工作重点进行了部署。市城建职校书记袁其义汇报了2014年“八大员”岗位培训与专业技术管理人员继续教育培训工作开展情况。各区、县（市）住建局分管领导、培训负责人针对教育培训工作中共同关心的话题、岗位培训与鉴定中亟需解决的热点、难点问题进行座谈，大家畅所欲言，纷纷发表意见并提出建议，气氛十分活跃。

杨志坚同志作了重要讲话。一是对2014年我市建设职业教育培训工作取得的成绩给予了充分肯定；二是向与会人员传达了住建部副部长王宁在全国工程质量治理两年行动电视电话会上的讲话精神；三是要求各区、县（市）住建局及相关单位充分认识到做好建设教育岗位培训是促进城乡建设事业的需要，是抓好建设工程质量、提升工程品质安全、提高从业人员素质的需要，是推进建设事业又好又快发展的时代需要。要抓紧下阶段教育培训工作的重点，认真落实好“八大员”考试及继续教育，落实好特种作业培训考核工作。四是要通过多种形式、多种渠道，对建筑企业农民工进行职业培训和技能鉴定，提高建设行业从业人员综合素质，营造重视职业技能、尊重技能人才的社会氛围，为促进住房和城乡建设事业持续、健康发展提供良好的人力资源保障。

（长沙市住建委宣教处）

住房和城乡建设部职业标准实施工作专题调研组到省建工集团调研指导

11月18日上午，住房和城乡建设部人事司湖南省建设领域现场专业人员职业标准实施工作专题调研组在湖南建工集团召开汇报座谈会。

会前，集团董事长刘运武亲切会见调研组一行，调研组参观了集团的展示中心，对集团改革发展所取得的成绩表示赞赏。

国家住房和城乡建设部人事司专培处处长何志方和来自河北、浙江、四川、广东、江西等省的专家，省住建厅人教处处长王正平、副处长鲁晓彬，集团党委副书记、副总经理侯昌懿，湖南建工集团人力资源部、湖南城建职业技术学院、长沙市住建委、五矿二十三冶建设集团有限公司、中国建筑第五工程局有限公司、省建筑高级技工学校和省建设人力资源协会相关负责人参加了汇报座谈会。

会上，集团党委副书记、副总经理侯昌懿汇报我集团积极实施颁布《职业标准》，在工程项目施工现场关键岗位从业人员持证上岗、岗位资格考试等方面工作均取得了较好成绩，得到了各施工企业及从业人员高度认同。同时，此次调研座谈也是一次非常难得的交流和学习机会，对《职业标准》的进一步推广实施，提高施工现场管理水平将起到积极的推动作用。希望与会的领导专家常来集团传经送宝，一如既往关心支持集团的发展。

包括我集团在内的六家单位代表向调研组汇报了本单位现场专业人员职业标准实施工作情况，并提出了许多很好的建议。调研组在听取汇报后，对我省住房城乡建设领域现场专业人员职业标准的实施工作给予充分肯定，并表示，对大家提出的建议将带回部里研究解决。

据悉，我集团自2012年国家住建部出台《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》后，狠抓《职业标准》的贯彻实施，重点做好了“宣贯职业标准、积极组织岗位培训、提升从业人员职业素质、加强从业人员岗位资格考试的组织管理工作、积极推动校企合作、提高人才培养质量”等方面的工作。全集团现有各类专业技术人员11082人，拥有全国注册一级、二级建造师2446本，岗位证书34421本，安全生产考核证书11872本，为集团的发展提供了人才保证和智力支持。

（湖南建工集团 罗煦日）

省建设人力资源协会组织部分职业院校实训教师

到第43届世界技能大赛砌筑项目中国集训基地现场观摩

12月1日，省建设人力资源协会组织省内部分职业院校实训教师来到长沙建筑工程学校，参观第43届世界技能大赛中国集训基地，观摩选手集训操作。

前来观摩的老师们在听取有关世界技能大赛、基地建设情况以及选手备战2015年在巴西圣保罗举办的第43届世界技能大赛的情况介绍后，来到集训车间实地考察。“在国内，对竞赛砌体的水平、垂直、缝对齐、角度和尺寸方面，误差允许在1公分以内，但是，在世界技能大赛的评分标准里，误差一毫米扣0.1分，误差十毫米得零分。”教练徐贝贝在观摩现场就世界技能大赛的评分标准及评分点作了介绍。观摩老师们仔细观看选手操作过程，并不时向陪同观摩的砌筑专家询问操作要领和操作技巧，热情地鼓励选手们保持良好心态，刻苦训练，科学训练，用优异的成绩为湖南争光，为祖国争光。

“第43届世界技能大赛砌筑项目中国集训基地落户我校后，我们将学校原有的实训场地重新做了规划，并进行全方位改造，购置了训练用的专业设备和工具，同时，提质改造了集训选手的住宿及生活配套设施，为选手的训练、学习和生活提供了物质保障”，长沙建筑工程学校校长蒋必祥介绍说：“为了保证集训出成果、创佳绩，我们还按照大赛的标准制定了科学的训练方案，配备了砌筑专家、教练及助理教练，力争训练并选拔出最优秀的选手代表中国参赛。”

（长沙建筑工程学校 王芷）