※领导讲话※

在2018年湖南省职业院校技能竞赛

湖南城建职业技术学院赛点闭幕式上的讲话

湖南省住建厅党组成员 副厅长 高东山

2018年1月17日

老师们、同学们：

2018年湖南省土建类职业院校技能竞赛经过长时间的筹备和三天的紧张角逐，今天在湖南城建职业技术学院胜利落下帷幕，圆满完成了各项竞赛内容，取得了良好成绩，赛出了水平，赛出了风格。本次竞赛四个赛项全省共有72所高职中职院校参加，参赛学生达到219人，按照统一的比赛规则，分别产生了一二三等奖。在此，我代表省住房和城乡建设厅向大赛的圆满举办和在竞赛中取得优异成绩的选手和学校表示热烈的祝贺！向为竞赛付出辛勤劳动的各位专家、选手和工作人员表示诚挚的谢意！向为竞赛提供优质服务的湖南城建职业技术学院表示衷心感谢！

由省住建厅、省教育厅和省人社厅等25个部门联合举办的湖南省职业院校技能竞赛活动规模庞大，土建类专业竞赛是其中非常重要的赛项。在比赛中，我们注重以培养学生的创新意识、团队意识和实践动手能力为目的，以创造、协作、实践为宗旨，遵循公平、公开、公正的原则，使一批优秀大学生在竞赛活动中充分展示才华，提升能力，脱颖而出。同时，我们还十分高兴地看到，由我省选拨参加全国职业院校土建类专业的竞赛往年都取得了优异的成绩，这充分展现了我省高职院校土建类专业良好的综合实力，也展现了学生们较高的理论水平和较强的动手能力。

举办土建类技能竞赛也是对职业教育教学质量和办学水平的检验，是推动职业院校办出特色和促进就业的重要手段，我们今后要继续努力把竞赛办活办好，全面建立职业院校技能竞赛制度，实现技能竞赛由阶段性工作向常态化工作转变，由少数师生参与向全体师生参与转变。要把技能竞赛与教学考试、实训考核等工作结合起来，积极争取有关企业参与和支持，将竞赛变成服务就业的重要桥梁。要加强对技能竞赛的组织、指导和管理。通过加强宣传，努力实现“普通教育有高考、职业教育有技赛”的新格局，让土建类技能竞赛活动成为展示我省职业教育成果、促进职业院校教学改革、推动校企合作和增强职业教育影响力的有效平台。

同志们，党中央制定了“一带一路”的发展战略，省委省政府出台了加强和改进城市规划建设管理工作的实施意见等一系列政策和措施，这对于建设人才的培养带来了前所未有的机遇和新的课题。建设类高职院校要认真研究和正确把握建筑业的发展方向，积极应对、主动适应，进一步增强责任感、使命感，要抓住机遇，通过多举办这样的技能竞赛来增强同学们对专业技能学习的动力和干劲，做到以赛促学、以赛促创，培育学生创新精神，提高学生创新能力，激发学生创新意识，积极营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，不断推动建设职业教育向前发展，为我省建设事业培育源源不断的后备力量。

同志们，比赛已经结束，希望大家以此次竞赛为契机，认真扎实学好专业知识，提高实践能力，拥有心忧天下的情怀，具有敢为人先的胆识，发挥经世致用的智慧，锤炼坚韧不拔的意志，把自己培养成懂技术、会动手、具有开拓精神的人才，在建设富饶美丽幸福的新湖南征程中大显身手，为实现中华民族伟大复兴奉献自己的智慧和才华。

谢谢大家！

在省建设人力资源协会咨询管理委员会2017年年会上的讲话

省住房和城乡建设厅人教处副处长  曾  铮

2018年2月1日

各位领导，各位来宾：

湖南省建设人力资源协会咨询管理委员会2017年年会在邵阳市住房城乡建设局领导的高度关注、鼎力支持下，在邵阳市城乡中等建设职业学校的精心组织、精细安排下顺利召开了。在此，我代表省住房和城乡建设厅、省建设人力资源协会和与会代表对邵阳市热情、周到、细致的会议安排和服务工作表示衷心的感谢！

刚才，邵阳市住建局曾局长发表了热情洋溢的讲话，让与会代表感受到浓浓暖意；袁秘书长全面总结了2017年咨询管理委员会各项工作，通报了2017年教育培训工作开展较好的株洲、岳阳、邵阳、娄底、益阳等地的成果；省建设人力资源协会周胜会长就会议召开和发言交流提出了具体要求，展望了2018年教育培训工作机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们要不忘初心，继续前行；与会代表按照周会长的要求就工作中的亮点、热点、重点进行了交流，起到了很好的相互借鉴，相互促进的作用。

2017年是改革之年，发展之年，在省建设人力资源协会的正确领导和会员单位的大力支持下，咨询管理委员会带领大家抓改革、促发展，抓培训，严组考，抓创新，强服务，各项工作都迈上了新台阶，为全省的住房城乡建设事业发展提供了坚强的人才保障。这些工作的取得是全体建设教育培训工作者辛勤付出的结果，在此表示衷心的感谢！

党的十九大提出，要在学有所教上满足人民的需要。2017年12月23日，全国住房城乡建设工作会议在北京召开，住建部党组书记、部长王蒙徽对2018年教育培训工作作出了部署。会议要求，大力培育现代化建筑产业工人队伍，引导和支持大型施工企业与建筑劳务输出大省合作，建立劳务基地，逐步建立建筑工人技能培训、技能鉴定和使用相衔接的管理机制。王部长的讲话对我们开展今年工作具有重要的指导作用。2018年，咨询管理委员会一定要立足新时代，迈向新征程，积极抓好以下工作：

一是凝聚共识，群策群力，汇聚起攻坚克难、砥砺前行的强大力量。新时代赋予教育培训工作新的历史性要求，我们一定要认真学习、深入领会十九大精神，增强使命感和责任感，切实把握新时期教育发展方向，更加牢固确立以人民为中心、以行业发展为中心的思想，共同推进教育培训工作有序发展。2017年我们工作中遇到了一些困难和难题，穷则变，变则通，通则久。省厅也在积极思考，努力寻求解决的办法。希望咨询管理委员会切实增强凝聚力、向心力，带领大家攻坚克难，聚焦发展，解决问题，全力推进我省建设教育培训工作大发展、快发展。同时，发挥桥梁纽带作用，打造交流合作平台，及时反馈会员单位、企业、从业人员的建议和诉求，在大家的共同努力下，争取早日破解工作中的难题。

二是干在实处，走在前列，推动建设教育培训工作取得实效。空谈误国，实干兴邦。新时代呼唤新理念，新目标提出新要求。咨询管理委员会一定要立足行业发展，立足提升全省建设行业从业人员队伍素质的高度，按照十九大提出的优先发展教育事业的战略和住建部的要求，大力实施“建筑业人才培训百千万工程”，抓实抓细考试考务、技能培训、人才培养等各项工作，培养一批梯次合理、企业需要、技艺精湛的建筑专业人才。

三是提高站位，创新发展，不断加强自身建设。2018年是贯彻十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年，咨询管理委员会要把贯彻落实十九大精神转化为优先发展教育的生动实践，把贯彻落实十九大精神转化为推动各项工作创新发展的强大动力，提高政治站位，不断改进管理，改善服务，改革创新，积极配合省建设人力资源协会做好各项工作，为推动行业教育培训工作发展作出应有的贡献。

在2017年会员大会即将闭幕之际，再次感谢邵阳市热情周到的服务，祝福邵阳市千年宝庆府，盛世绽新颜！祝福各位领导，各位来宾新春快乐，幸福安康，万事如意！

谢谢大家！

※工作动态※

省建设领域现场专业人员培训考核和继续教育改革

座谈会在湖南建筑高级技校召开

1月23日上午，省建设领域现场专业人员培训考核和继续教育改革座谈会在湖南建筑高级技工学校会议室召开。省住房和城乡建设厅人教处副调研员张建明、省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜、副秘书长张利、研究部部长熊子龙，长沙市住建委宣教处副处长袁小玲，五矿二十三冶人力资源部总经理、党委组织部部长谢世锐，娄底市建设培训中心主任曾鸿钧、长沙市建设教育培训中心书记袁其义、校长王旭，金水科技公司总经理廖喜华，湖南建筑高级技工学校校长谭翔北、培训与成人教育中心主任张娟以及相关单位领导参加会议。会议由张建明同志主持。

张建明在主持会议时指出，此次会议旨在进一步研究探讨我省建设领域现场专业人员培训考核和继续教育改革工作，期望与会代表畅所欲言，提出建议，共谋发展，积极推进《关于调整我省建设领域专业人员职业培训考核管理办法》落地实施，争取春节后开展试点。

与会代表根据省住建厅《关于调整我省住房和城乡建设领域专业人员培训考核管理办法的通知》（征求意见稿）的要求,就拟调整培训考核组织方式、培训考核组织分工、培训考核内容和合格证书管理以及报名条件等具体事宜，逐条进行讨论，并提出了很多中肯的意见和建议。      （通讯员  张娟）

省建设人力资源协会召开技能型人才培养工作座谈会

2018年1月30日，湖南省建设人力资源协会服务行业技能型人才培养工作座谈会在协会会议室召开。

会议由协会常务副会长兼秘书长周胜同志主持，省住建厅人教处副调研员张建明出席会议。长沙建筑工程学校、中国水电八局高级技工学校、湖南建筑高级技工学校、长沙市中等城乡建设职业技术学校（长沙市建设教育培训中心）、长沙水业集团有限公司、株洲市自来水有限责任公司、长沙县职业中专受邀参加座谈会。

本次会议是一次经验分享、交流学习的会议。各受邀单位都提供了详实、专业的交流材料。座谈会上，长沙县职业中专就该校“以赛促学、以赛促教”，“名师工作室培养”“嵌入式培养”等培养技能型人才介绍了经验和体会；长沙建筑工程学校分享了世界技能大赛集训工作、校企紧密合作培养盾构机建筑节能环保产业化施工人才的经验和做法；水电八局高级技工学校就“提升培训师资队伍素质，多渠道、多方式开展培训，开展职业技能鉴定和技能大赛，采取柯式四级评估模式培养高技能人才”等做了重点经验分享；长沙水业集团有限公司从完善机制、构建四级培训体系，科学规划、建设实用型培训基地，历练成长、打造高素质内训师队伍，紧贴实际、健全科学的课程体系丰富形式，因材施教、营造良好的的培训氛围五个方面深入浅出的介绍了该公司对水务行业技能型人才培养的特色。

会上，张建明同志和与会人员亲切交流，并就加强技能型人才培养提出了希望。他说，习近平同志在十九大报告中指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。我们要贯彻落实十九大精神，充分认识加强技能型人才培养的重要性，认真学习和推广本次会议总结的好经验、好方法，把加强技能型人才的培养列入重要的工作日程。

（通讯员  陈英）

省建设人力资源协会召开四届七次常务理事会(扩大)会议

    2018年1月31日，湖南省建设人力资源协会常务理事会四届七次扩大会议在协会会议室召开。

会议由协会常务理事、常务副会长兼秘书长周胜同志主持。协会全体常务理事单位的代表出席了会议，省住建厅人教处副处长曾铮、副调研员张建明应邀出席了本次会议，秘书处部门负责人列席会议。

会上，周胜同志代表秘书处就协会2017年工作从“加强党建，规范管理新风貌；提升能力，适应行业新发展；对接市场，拓展业务新领域；振奋精神，创造工作新高度；不忘初心，迈上服务新台阶”五个方面的工作情况向会议作了汇报，并提出了2018年的工作建议。

与会代表就协会2017年工作总结和协会2018年工作思路进行深入的讨论，并结合实际情况发表了很多很好的意见和建议，提请秘书处根据本次会议讨论的情况进一步修改完善，并提请理事会审议。

会议根据装配式建筑企业人才需求的情况和装配式建筑企业的要求，依据协会章程规定同意设立装配式建筑企业委员会。

根据协会章程规定，会议决定于2018年4月下旬在长沙召开协会第四届第五次理事会会议。

省住建厅人教处张建明同志在讲话中对协会2017年的工作给予充分肯定。他认为，过去的一年协会在服务专业人员培训考核管理和继续教育、专业职称评审、建筑工人培训考核等方面做了大量工作，取得了可喜的成绩。希望大家在新的一年，认真学习党的十九大精神，贯彻住建部、省住建厅的工作部署，结合协会实际创新建设人才培养工作。厅人教处将一如既往地支持协会发展，并依法加强监督管理。

曾铮副处长在讲话中指出，2017年是协会的改革之年，有坎坷，有成绩。在大家共同努力和配合下，顺利完成了年度各项工作任务。希望大家在2018年立足新时代，迈向新征程，创造性地开展工作。要充分利用现有资源和平台，立足湖南，放眼全国，在人力资源开发和管理上作出新成绩。高等院校和职业院校会员单位要对接需求，培养复合型人才，打造土建类人才培养的品牌，满足企业和社会的需要。

（通讯员  陈 英）

※技能竞赛※

2018年湖南省职业院校技能竞赛湖南城建职院赛点隆重举行闭幕大会

2018年1月15-17日，由湖南省住房与城乡建设厅、湖南省教育厅联合主办，湖南城建职业技术学院承办的2018年湖南职业技术院校技能竞赛高职建筑工程识图、高职建筑装饰技术应用、高职建筑信息模型技术应用（BIM）、中职建筑CAD等四个赛项的比赛在高新校区举行。此次赛事共有72所中高职院校的219名选手参赛。1月17日下午，湖南城建职院赛点闭幕大会在图书馆报告厅隆重举行，省住建厅党组成员、副厅长高东山，省住建厅人教处处长陈宏，副调研员张建明，省竞赛组委会委派赛点第一副主任侯建军，省派联络员沈言锦，省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜，湖南城建职院党委书记朱向军，党委副书记、院长王运政出席闭幕式。

闭幕大会由湖南城建职院党委委员、副院长胡六星主持。

高东山在会上作重要讲话。他代表省住房与城乡建设厅向大赛的圆满举办和在竞赛中取得优异成绩的选手和学校表示热烈祝贺！向为竞赛付出辛勤劳动的各位专家、选手和工作人员表示诚挚的谢意！向为竞赛提供优质服务的湖南城建职业技术学院表示衷心感谢！

高厅长指出，举办土建类技能竞赛是对职业教育教学质量和办学水平的检验，是推动职业院校办出特色和促进就业的重要手段，希望土建类技能竞赛活动能成为展示我省职业教育成果、促进职业院校教学改革、推动校企合作和增强职业教育影响力的有效平台。他强调，党中央制定了“一带一路”的发展战略，省委省政府出台了加强和改进城市规划建设管理工作的实施意见等一系列政策和措施，这对于建设人才的培养带来了前所未有的机遇。建设类高职院校要认真研究和正确把握行业发展的方向，积极应对，主动适应，进一步增强责任感、使命感、抓住机遇，通过举办这样的竞赛增强同学们对专业技能学习的动力和干劲，做到以赛促学，培育学生的创新精神、创新意识，积极营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，不断推动建设职业教育向前发展，为我省建设事业培育源源不断的后备力量。

王运政作湖南城建职院赛点赛事总结。他代表学院向亲临技能竞赛现场的各位领导、各位来宾和参赛选手表示热烈的欢迎！向支持学院工作的各位领导、兄弟单位表示衷心的感谢！向为筹备本次技能竞赛付出辛勤劳动的全体组委会成员、裁判员以及工作人员表示崇高的敬意！向取得优异成绩的参赛单位和参赛选手表示热烈的祝贺！他认为，经过两天的激烈角逐，湖南城建职业技术学院赛点圆满完成四项赛事，达到了预期目的。本次赛事的成功举办得益于上级领导的正确领导和兄弟单位的大力支持；得益于各项工作的准备充分，为赛事提供了有力保障；得益于相关规定的严格执行，确保了大赛公平公正。他强调，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革、加快转型升级的攻坚时期。国家要加快转变经济发展方式，实现由制造大国向创造强国转变，不仅需要一大批具有原始创新能力和世界一流水平的高科技人才，也迫切需要一支具有高超技艺和精湛技能的技术人才队伍，他希望参赛的同学们、老师、同志们，能在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，解放思想、锐意进取，全面深化教育教学改革，努力构建现代职业教育体系，为实现全面建成小康社会宏伟目标和我省建设经济强省、科教强省、文化强省、生态强省、开放强省的战略目标，作出新的更大的贡献！

侯建军在讲话中强调职业教育是发展壮大湖南经济、建设富民强省的强力支撑，是培养打造“芙蓉工匠”、建成智慧湖南的重要平台，是打好打赢“精准扶贫”攻坚战、实现脱真贫真脱贫的有力手段。本次竞赛各参赛代表队本着相互学习、相互切磋良好愿望，自始至终以饱满的热情、严肃认真的态度和顽强拼搏的精神参加比赛，赛出了风格，赛出了水平，展示了我省职业院校学生过硬的技术素质，彰显了我省职业院校学生良好的精神风貌，同时挖掘了一批优秀专业技能人才。他指出，这都将进一步激发广大职业院校学生认真学习、苦练技能的积极性和主动性，促进全省职业教育的建设、改革和发展。

随后，中职建筑CAD竞赛项目裁判长刘娟、高职建筑工程识图竞赛项目裁判长陈铖、高职建筑装饰技术应用竞赛项目裁判长王准、高职建筑信息模型（BIM）竞赛项目裁判长张平分别对各个赛项的竞赛情况做了分析、总结和点评。

陈宏宣布了获奖名单及成绩，全体出席领导为获奖选手及学校颁奖。至此，2018年湖南省职业院校技能竞赛湖南城建职院赛点胜利落下帷幕。

（记者 彭艳芳）

2018年湖南省职业院校技能竞赛

高职建筑工程识图赛项获奖名单

2018年湖南省职业院校技能竞赛

高职建筑装饰技术应用赛项获奖名单

2018年湖南省职业院校技能竞赛

高职建筑信息模型技术应用（BIM）赛项获奖名单

2018年湖南省职业院校技能竞赛

中职建筑CAD赛项获奖名单

※协会活动※

省建设人力资源协会高等院校委员会2017年年会

暨第八届建设类高等院校院长（系主任）论坛

在湖南文理学院举行

2018年1月13日，省建设人力资源协会高校委员会2017年年会暨湖南省第八届建设类高等学校院长（系主任）论坛在湖南文理学院土木建筑工程学院举行。省住建厅人教处副调研员张建明、省内16所建设类普通高等院校院长（系主任），省建设人力资源协会秘书处领导以及相关专家、学者50余人参会，省建设人力资源协会公用事业委员会派员到会学习交流。

本次论坛由湖南文理学院土木建筑工程学院副院长杨立军教授主持。论坛围绕从评估到认证——工程教育发展的新趋势、新要求进行了深入探讨。湖南文理学院土木建筑工程学院院长郑长成教授、长沙理工大学土木工程学院付果博士、湖南大学土木工程学院党委书记施周分别从不同视角作了专题报告。

论坛结束后，召开了省建设人力资源协会高等院校委员会2017年年会。会议听取并审议了高等院校委员会2017年工作总结及2018年工作要点；讨论了湖南省第六届大学生结构设计竞赛筹备事宜，与会代表对此进行了认真讨论，提出了一些建设性意见。

省住建厅人教处副调研员张建明在会上发表讲话。他说，高校委员会认真当好行政助手，在推进土建类职称改革、建设类院校教育教学创新等工作中发挥了积极的作用，希望在今后的工作中，把握好我省的支持政策，把握好自身实际，为我省建设人力资源工作的持续健康发展继续发挥积极作用。省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜在总结发言中表示希望各会员单位加强与协会秘书处之间的交流、协作，为协会在新的形势下不断发展壮大做出积极贡献。

（湖南大学 李峥）

省建设人力资源协会咨询管理委员会2017年年会

在邵阳市召开

省建设人力资源协会咨询管理委员会2017年年会于2018年2月1日在邵阳市隆重召开。省住房和城乡建设厅人教处副处长曾铮、邵阳市住房和城乡建设局副局长曾德生出席会议，全省16个会员单位代表和省协会秘书处相关部门负责人参加了本届年会。

大会由协会咨询管理委员会主任委员许广平主持，邵阳市住房和城乡建设局曾德生副局长介绍了近年来邵阳住建局开设建设职业教育和培训工作情况。咨询管理委员会秘书长袁其义总结了咨询管理委员会2017年工作情况并提出了2018年工作设想。协会常务副会长兼秘书长周胜传达了四届七次常务理事扩大会议精神，希望咨询管理委员会会员不忘初心，继续前行，积极推动协会的转型发展，在新时代有新的作为。大会还听取了各会员单位的工作总结、工作意见和工作建议。

曾铮副处长在会上作重要讲话。她说，此次年会，全面总结了2017年咨询管理委员会各项工作，与会代表就工作中的亮点、热点、重点进行了交流，起到了很好的相互借鉴，相互促进的作用。她指出，2018年是发展之年，改革之年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们要不忘初步，继续前行。要认真学习、深入领会十九大精神，增强使命感和责任感，切实把握新时期教育发展方向，凝聚共识，群策群力，汇聚起攻坚克难、砥砺前行的强大力量；干在实处，走在前列，推动建设教育培训工作取得实效；提高站位，创新发展中，不断加强自身建设。抓改革、促发展，抓培训，严组考，抓创新，强服务，各项工作都迈上新台阶，为全省住房城乡建设事业发展提供坚强人才保障。

（通讯员  陶艳）

※经验推介※

世界技能大赛砌筑项目集训工作主要经验和做法

世界技能大赛是当今世界地位最高、规模最大、影响力最大的职业技能竞赛，被誉为"世界技能界的奥林匹克"。长沙建筑工程学校是第43、44届世界技能大赛砌筑项目中国集训基地，也是目前湖南省唯一的世界技能大赛集训基地，在第43届世界技能大赛中获优胜奖，在第44届世界技能大赛中获砌筑项目金牌，实现了中国砌筑项目参加世界技能大赛金牌零的突破，同时也是湖南省在世界技能大赛中获得的首枚金牌。

一、领导重视是搞好集训工作的前提。

主管领导高度重视基地的建设和集训工作，主管部门领导十分关注砌筑项目集训，曾多次莅临基地指导世界技能大赛集训工作。2014年以来国家人社部、住建部，省人社厅、住建厅、省建设人力资源协会等领导多次来基地进行调研，了解训练情况，提出集训建议，为专家教练和选手鼓劲。基地对集训工作也十分重视，提出了“举全校之力抓好世界技能大赛集训工作”的指导思想。学校作为全国唯一一个由政府、企业和学校“三方共建”的集训基地，这种企业主导、政府支持、学校负责的集训模式，能充分调动和利用技术资源，基地优势作用十分明显。为搞好集训工作，学校成立了集训工作领导小组，集训工作领导小组由学校校长亲自担任组长，分管教学和实习实训工作的副校长担任副组长，按照集训工作的需求和分工，将集训小组成员分为技术训练小组、后勤保障小组、心理和体能训练小组，从学校挑选最优秀的教师加入集训工作小组，各集训小组分工负责，相互协助，保证了集训工作的效果。

二、团队合力是搞好集训工作的保障。

学校为保证集训工作的开展，为参赛选手配备了5名技术方面教练、3名外聘专家，还为选手配备了一名体能训练指导教师和心理素质训练专家，在专家的指导下，完成了技术指导（专家、教练）、技术辅助（心理辅导、体能辅导、口语辅导等）、后勤保障三支队伍的建设。砌筑项目技术训练团队经验丰富，职称、年龄结构合理，中建五局砌筑专家周果林、徐贝贝、邹彬为砌筑项目外聘专家，周果林是第43届世界技能大赛砌筑项目专家组组长，高级工程师，邹彬在2016年湖南省“十行状元，百优工匠”砌筑项目比赛中获第一名，是湖南省“五一劳动奖章”获得者，在第43届世界技能大赛中获砌筑项目优胜奖。徐贝贝是第42届世界技能大赛砌筑项目参赛选手，第43 世界技能大赛砌筑项目教练。基地技术训练小组由雷定鸣、盛良、向卫忠、杨洪杰4人组成，雷定鸣是第44届世界技能竞赛砌筑项目专家组组长，主要负责第43、44届世界技能大赛砌筑项目集训工作；盛良是第44届世界技能大赛砌筑项目专家，参与了第43、44届世界技能大赛砌筑项目集训工作；向卫忠在2016年湖南省“十行状元，百优工匠”砌筑项目比赛中获第三名，是湖南省“五一劳动奖章”获得者，湖南省青年技术能手。另外还有心理素质训练李静老师，体能训练老师胡建军，外语口语训练老师王芷共同参与集训工作，学校办公室负责后勤保障与宣传工作。集训团队成员既分工负责，又相互协作，为一个共同的目标而努力奋斗，有效保证了目标的实现。

三、科学训练是搞好集训工作的关键。

要想在世界技能大赛的舞台上获得好成绩，赛前制定科学合理的训练方案是重中之重。根据国家人社部对集训工作的整体部署，在制定集训工作整体方案和目标的前提下，分阶段制定集训工作各阶段的实施方案，同时对方案不断进行细分，制定了集训选手的月计划、周计划训练方案，对选手每天的训练情况都进行细致的记录，每周召开小结会议，每月召开月总结会议，总结训练情况，提升训练水平。集训小组成员对参赛选手进行技能训练的同时，强化参赛选手的体能训练，集训选手早上进行晨训，晚上安排在学生进行体能训练。学校还聘请了心理专家对选手进行科学的心理辅导，每隔一段时间组织选手到户外开展活动，调节选手的心情与压力。每两周在校内进行一次模拟比赛，请学校的领导、专业教师和外聘专家共同担任模拟比赛的裁判，极大的提高了参赛选手的心理素质与技能水平。学校采取“走出去”和“引进来”的方法，邀请世界技能大赛首席专家及选手来校进行中澳国际交流赛，对我国选手进行指导，到辅基地甘肃金昌和广东等地进行走训，赛前还组织团队成员到世界技能大赛举办国熟悉赛场等，大大提升了选手的适应能力。科学合理的训练方法，极大的提升了集训选手的训练效率，保证了良好的训练效果的达成。

四、自主创新是助推集训工作的法宝。

 在集训工作过程中，集训团队成员根据集训选手的集训情况不断进行总结，一方面在世界范围内采购集训工作所需的集训工具，另一方面对集训工作所用的设备设施和工量具进行自主创新。为提高集训选手作品的精度，砌筑项目集训团队自主研制和改进了砌筑集训需用的工量具，如在第43届世界技能大赛集训时自主研制了控制精度的第一代皮数杆，在第44届世界技能大赛又对第一代皮数杆进行了改进，研制出了第二代皮数杆，对于提升作品控制精度水平发挥了极大的作用。为保证选手在砌筑时能更好的控制灰缝深度和宽度，团队成员又研制出了控制勾缝深度和宽度的测量工具。为提升选手对砌筑作品的综合把控能力，团队成员总结出了砌筑训练的集训口诀，分识图、放样、清洁等10篇口诀。同时根据世赛不提前公布试题的要求，我们团队成员自己设计并不断更新试题，共开发了30多套模拟试题，使选手在世赛前得到了充分的锻炼。集训团队对集训工作的创新，助力了集训工作成绩取得。

（长沙建筑工程学校  王君萍）

※科研动态※

“BIM人才培养教学改革与实践”经验交流会在湖南城建职业技术学院成功召开

1月17日，“BIM人才培养教学改革与实践”经验交流会在湖南城建职业技术学院成功召开。此次会议由湖南城建职业技术学院，湖南省建设人力资源协会职校委员会，湖南高职土木建筑类专业委员会，湖南建筑职教集团主办，北京谷雨时代教育科技有限公司协办。参加此次会议的有省内土木建筑类中高职校长（系主任）、专业带头人以及骨干教师共计40余人。

湖南城建职业技术学院王镇西副教授作了“高职BIM专业人才培养实践探索”的主题讲座，主要分享了学院BIM人才培养探索与实践情况。北京谷雨时代教育科技有限公司程伟总经理作了《BIM人才培养与教学改革》主题讲座，分析了国内外BIM人才培养的背景、BIM课程标准建设，多专业联合培养毕业设计等前沿问题。湖南交通职业技术学院刘孟良教授作《高职院校BIM人才培养与技能竞赛》主题讲座，介绍了该院BIM整体规划、教学体系构建、多元发展及BIM人才反思等方面经验。

最后，北京谷雨时代教育科技有限公司向12所职业院校捐赠了欧特克2018版BIM专业软件（每校50套）。

(通讯员 印晓玲)

※装配式建筑人员培训※

我会派员参加装配式建筑专业课程建设和人才培养模式创新交流会

2018年1月15日~21日，我会委派培训部部长李建新等参加了在西安由中国建设教育协会教育技术专业委员会举办的装配式建筑专业课程建设和人才培养模式创新交流会。交流会内容包含：装配式建筑发展背景、国内外发展现状、政策解读；装配式建筑全寿命周期各阶段关键问题和技术重难点剖析；装配式建筑课程（专业）建设经验分享；建设类院校装配式施工方向专业建设模式交流；装配式建筑工程案例教学交流；探讨共建装配式建筑教学资源库计划；装配式建筑教学实习实训机制交流；参观学习装配式建筑人才培训实训基地和国家级示范工程西部科技创新港。

此次交流学习，为我会在今后开展我省装配式人才培养方面提供了宝贵的经验。

（通讯员  熊丽娟）

我会联合远大住工主办的首届装配式混凝土建筑施工专业技术人员培训班圆满结业

为贯彻落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发[2017]19号）、住房城乡建设部《关于印发<“十三五”装配式建筑行动方案><装配式建筑示范城市管理办法><装配式建筑产业基地管理办法>的通知》（建科[2017]77号）和湖南省人民政府办公厅《关于加快推进装配式建筑发展的实施意见》（湘政办发[2017]28号）等文件精神，充分发挥相关企事业单位、行业学协会的作用，加强工程现场管理人员教育培训，加快装配式建筑专业技术人才培养，提高装配式建筑从业人员素质，我会联合湖南远大建工股份有限公司（住建部授牌的“国家住宅产业化基地”）主办的首届装配式混凝土建筑施工专业技术人员培训班于2018年1月26日圆满结业。

此期培训为期5天。1月22日下午举办了开班典礼，由我会常务副会长兼秘书长、全国装配式建筑人才教育联盟副理事长周胜主持。省住房和城乡建设厅人教处副调研员张建明、远大住宅工业集团股份有限公司副总裁、远大建工股份有限公司总经理谭新明、远大住宅工业集团股份有限公司建筑设计研究院院长何磊、远大建工股份有限公司工程部部长李海波、省建设人力资源协会副秘书长、全国装配式建筑人才教育联盟副秘书长张利、省建设人力资源协会培训部部长李建新等出席开班典礼。

张建明在开班典礼上作重要讲话。他充分肯定了省建设人力资源协会和远大住工为行业装配式建筑发展提供人才支持，希望通过培训班，做好装配式建筑人才培养与输送服务，为建筑产业转型升级提供人才保障。

培训期间，学员们听取了行业专家的专题讲座，实地参观了远大住工麓谷二期生产制造基地、在建洋湖蓝天保障房三期等工业化示范项目。

为了办好本次培训，我会和远大住工制定了详细的培训方案，从课程设置、师资配备、现场观摩等具体环节都作了精心准备和安排。为了达到预期的培训效果，按现代的培训教学管理模式，加强班级管理，建立了班级临时党支部，对培训班学员采取固定座位、不定时考勤，并要求学员学习后撰写学习总结与专题论文。通过5天的学习，学员反响良好并表示收获颇多。培训结束后，通过网络进行不记名培训满意度调查，结果显示：课程设置合理，专业老师讲解透彻，培训内容针对性、适应性强，完全达到了培训目的。首届装配式混凝土建筑施工专业技术人员培训班共计50人，有47人获得了湖南省首批全国装配式建筑人才教育联盟监制的“装配式建筑从业人员培训合格证书”。

（通讯员  熊丽娟）