湘建人协〔2011〕5号

  

关于开展省建设人力资源协会

2011-2012年度课题研究活动的通知

 

各委员会及会员单位：

    为落实协会服务宗旨，提高运用科学理论推动建设人力资源工作的能力水平，根据《湖南省建设人力资源协会课题研究与论文评选管理办法》，决定开展2011—2012课题研究活动，现将有关事项通知如下：

 

1.课题负责人应是本会会员单位职工，具有承担实质性研究任务的能力，每位课题负责人只能申报一个课题；

2.已在其它行政部门、行业协（学）会和社会团体等立项的课题，不得重复申报；

3.已在2010年底前完成结题的课题不得再报。

 

1.建设行业人力资源领域的重点、难点、热点问题研究；

2.建设教育人才培养、专业建设、课程改革等问题研究；

3.其它认为确有研究价值的课题研究；

4.工程应用技术性质的课题不在此次申报之列。

 

 

课题负责人在澳门威斯人游戏平台网址v4.9.8(中国)信息有限公司的下载中心（http://www. hnjsrcw.com/Download.asp）中下载《湖南省建设人力资源协会课题申请书》并填写完整，由负责人所在单位领导签署意见并加盖单位公章后，于2011年6月30日前报省人力资源协会研究部，省协会会同专业委员会进行立项审定。

 

1.此次申报立项课题的结题时间为2012年12月底，研究成果以研究报告和论文为主；

2.省建设人力资源协会对课题研究工作给予全力支持，按以奖代拨、先结后奖的方式给予经费资助；

3.课题研究单位应高度重视课题研究工作，给予时间和经费保证上，确保课题工作顺利进行。

    联系人：省建设人力资源协会研究部  熊芬

    联系电话：0731-82231030

    电子邮箱：383314981@qq.com

 

 

 

                                                                                                            二O一一年三月十六日