(湖南《社会保险法》宣传周活动现场，前来领取免费宣传资料和咨询的市民络绎不绝。)

 

　　红网长沙7月4日讯（记者 董雷 通讯员 谢兴吾）来自常德的刘师傅是位厨师，目前在长沙某餐馆打工，之前也曾自己开过餐馆。由于工作地点更换频繁，担心社会保险无法跨地区缴纳，至今他还从未与社保沾边，失业期间自然没有相关补助。

　　

　　得知《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社保法》）已于7月1日起在全国实施，同时今天湖南省在全省14市州、123个县市区同步启动社会保险法宣传周活动，刘师傅一大早来到位于长沙市人社局的宣传点前，咨询社保是否已经可以跨地区缴纳，而答案是肯定的。

　　

　　《社保法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。参加职工基本医疗保险的个人，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。同样，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系也随本人转移，缴费年限累计计算。

　　

　　除了解决跨地区“漫游”之外，《社保法》还给老百姓带来了更多实惠，如工伤保险、失业保险、生育保险制度将覆盖所有用人单位及其职工，即实现“生老病死全保障”；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；发生工伤时，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，随后再由用人单位偿还，等等。

　　

　　省人社厅副厅长吕兴元介绍，《社保法》的出台，与以前颁布实施的《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构，为人力资源社会保障依法行政提供了强有力的法律支持。

　　

　　而在吕兴元看来，《社保法》主要有三大亮点。其一是，《社保法》对养老、医疗、工伤、失业、生育等五大社会保险做出了规范，涵盖所有用人单位和个人，包括城镇未就业人员和农民工等；其二是，《社保法》对各项社会保险做出了全面的制度安排和规范，明确了政府职责，对于社保部门依法行政、维持社会和谐稳定和长治久安具有重要的保障和推动作用；其二是，《社保法》规范了社保关系，确定了社保各方的法律责任，将成为劳动者维护自身合法权益的有力武器。

　　

　　吕兴元透露，目前湖南正在根据《社保法》起草制定相关的配套法律，来保障法律的顺利实施。宣传周期间，全省人社系统工作人员将深入社区、乡村、企业单位广泛宣传《社保法》，使更多老百姓了解这部法律，积极维护自身合法权益。

　　

　　省人大常委会副主任谢勇参加了宣传活动启动仪式并巡视了宣传点。