继2010年接收1200多名、2011年接收1600多名高校毕业生之后，今年中建五局接收应届高校毕业生2042名，连创湖南省企业录用高校毕业生人数新纪录。7月15日，新员工们在中南林业科技大学体育场举行了盛大的入职仪式。

　　中建五局是世界500强、上市公司、国资委直接管理的中央企业——中国建筑总公司全资子公司。2003年以来，该局通过建设“以信为本，以和为贵”的信·和主流文化，取得了跨越式发展。快速发展的背后，五局积极响应政府号召，把促进就业作为己任，近三年来累计吸收高校毕业生4000余人，提供社会成熟人才就业岗位2500余个，吸收下岗再就业员工600多人，吸收困难职工子弟、残疾人就业300多人，每年提供农民工就业岗位10万个，年均新增就业岗位近50%。先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家工程实践教育基地”、“湖南省就业百家用人单位”、“全国就业先进单位”等殊荣。

　　中建五局今年接收的这2042名新员工，分别来自92所高校，“211院校”及重点建筑类本科院校学生占85.2%，其中不乏清华、同济、浙大、武大等国内顶尖名校的佼佼者。近年来，中建五局加强人才梯队培养的“青苗计划”为这些刚刚跨出校门的青年学子提供了事业平台；学子们有了“用武之地”，也给五局带来了“新鲜的血液”，涌现了一大批管理骨干和专业技术骨干。2007年毕业的欧勇锋同学，在中建五局提供的项目平台上一展风采，年仅27岁就成为全国最年轻的五一劳动奖章获得者。