根据湖南省社会组织党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好社会组织教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求，2014年8月12日下午，湖南省建设人力资源协会党支部召开专题组织生活会，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，通过自己找、相互帮、集体议、代表评等方式，查找“四风”各种表现形态，聚焦协会在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，提出针对性的整改意见。

   协会新任党支部书记周胜同志代表协会党支部作了关于协会党的群众路线教育实践活动对照检查情况和自我对照检查的专题发言。他在发言中，一是简要回顾了协会党支部在群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节召开动员会，利用召开四届一次会员大会的机会广泛征求会员意见等情况。二是向会议报告了协会党支部深入开展“六查“的情况，即“查找党员信念动摇，党性观念不够强的问题；查找社会组织党组织重用轻建，组织生活不开展的问题；查找政社不分、权力寻租、等靠要的问题；查找社会组织受利益驱动，违规违法的突出问题；查找弄虚作假，非法牟取不当利益问题；查找社会组织损害会员和群众利益问题；查找奢侈浪费，损害社会组织形象问题”的情况。三是指出了查摆出来的协会目前存在的六个方面问题。四是分析了发生和存在问题的原因，协会党支部进行了深刻反思。产生和存在问题的原因主要是：在坚持对党员的党性教育上有差距；在坚持创建“学习型党支部”、 “学习型协会”上有差距；在坚持协会体制和机制创新上有差距。五是提出了“立行立改”的整改措施和要求：着力坚持用学习教育落实整改。把学习教育贯穿教育实践活动的全过程，进一步激发党员身体力行作表率的自觉性。着力坚持用制度落实整改。将修改完善会员管理制度、民主议事制度、财务管理制度等20余项内部管理制度。着力坚持用责任制落实整改。对协会广泛征集到的问题，建立“责任台账”，逐一制定整改措施、明确整改目标、设置整改时限，在党支部领导下，分工负责，及时整改。着力坚持依靠会员落实整改。建立健全调研制度，注重解决群众反映强烈、普遍关注的实际问题，广泛听取群众意见建议，尊重会员的首创精神。着力坚持抓好自身建设落实整改。强化廉洁从业意识，坚持互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，加强教育引导和思想政治工作，形成和谐团结的团队合力。

    在会上，协会党支部原任书记潘力治按照“三严”、“三实”的要求深刻剖析了自己，具体分析了存在问题的原因，并明确了整改措施。他的发言内容深刻，怀着对党组织的忠诚和热爱，向党说心里话，对自己高标准严要求，带头开展批评和自我批评，为与会人员树立了榜样。

    参加会议的党员先后发言，坦诚剖析自我，直率批评协会党支部存在的不足，提出了改进工作的意见和建议。参加会议的员工也都谈了自己认识和体会。这次专题组织生活会开得有辣味、有力度、有成果。党员受到了一次严肃的党性教育，员工也深受鼓舞。