湘建人协〔2015〕10号

 各专业委员会及相关会员单位：

      经个人申请、单位批准、委员会推荐、专家审定，确定《高职生就业压力与幸福感双向作用模式研究：以湖南建筑类高职院校为例》等18项课题，为我会2015～2016年度科研课题（名单见附件）。

     请各课题组严格按照《湖南省建设人力资源协会课题研究与论文评选管理办法》（湘建人协〔2010〕5号）的要求，认真开展研究工作，于2015年11月20日前完成开题，将开题报告报送至协会；2016年5月20日前完成中期检查，提交中期检查报告；2016年11月20日前完成结题并将结题鉴定材料上交协会。协会对通过结题鉴定的课题颁发《结题证书》，并给予相应奖励。

     希望各会员单位加强对立项课题研究过程的管理与指导，给予相应的时间、经费和政策上的支持。

      联系人：湖南省建设人力资源协会 熊子龙

     电 话：0731－88950526

     邮 箱：532157270@qq.com

     地 址：长沙市雨花区高升路268号和馨佳园5栋201、202室

     附件：湖南省建设人力资源协会2015～2016年度科研立项课题                                                                                                                                                                                              

                                  2015年8月11日