2015年11月13日,湖南省建设人力资源协会四届三次理事会在长沙召开。会议由协会会长张乾胜同志主持。协会常务理事、理事、各专业委员会秘书长和协会秘书处各部门负责人参加会议，省住房和城乡建设厅人教处副调研员张建明到会并讲话。本次会议的主要内容是报告协会换届以来的工作，提出下一年度工作计划；报告协会会员代表、理事、常务理事变更情况;增补理事及常务理事；审议批准接纳新会员单位；审议协会会费收取及使用管理办法。

常务副会长兼秘书长周胜代表理事会作《创新思路、扎实工作，努力提升协会工作水平》的工作报告。报告总结了2014年7月协会换届以来个工作：在主管部门的正确指导和全体会员单位的支持下，协会坚持依法治会、依章治会，创新思路，扎实工作，自觉履行“提供服务，反映诉求，规范行为”的职能，着力提升服务能力和服务水平。在服务行业发展上有提升，在开展协会活动上有提升，在人力资源研究、信息网络建设上有提升，在对接中国建设教育协会工作上有提升，在夯实协会基础工作上有提升，得到了主管部门、会员单位以及社会各界的肯定。

报告对2016年协会工作进行了部署：2016年作为“十三五”规划的开局之年，协会要认真学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。坚持创新、协调发展，围绕转变行业发展方式，主动适应新常态，发挥自身优势，规范从业行为，提高从业能力和水平，在变革中找准方向，在实践中奋力前行。具体要做好六项工作：一要切实把握好政策导向，二要努力提升服务能力和水平，三要扎实做好建筑工人职业培训工作，四要积极投身改革，五要积极对接中建教协工作部署，六要继续完善协会管理制度，自觉依法、依章治会。要以提高服务质量为核心，鼓实劲，出实招，收实效，努力开创工作新局面。

部分常务理事、理事在讨论发言中对协会换届以来的工作给予充分肯定，认为协会在“贴近行业、惠及企业”的服务理念上有创新；在业务工作拓展、活动组织协调上“有条不紊、卓有成效”；在加强自身建设上“严格要求、务实勤勉”。同时也就协会今后的工作提出了很多很好的意见和建议：在推进“校企交流，促进校企合作”方面“要拓展创新”；在毕业生“实习、就业”方面“要给予更多的帮扶”；在“科研课题研究”方面“要增强吸引力”等。

会议举手表决通过了《创新思路、扎实工作，努力提升协会工作水平》的工作报告和《会费收支情况报告》；举手表决同意增补唐剑澜（湖南省第六工程有限公司副总经理）、肖勇刚（长沙理工大学土木与建筑学院副院长）、张军伟（湖南对外建设集团有限公司副总经理)、李民(株洲市自来水有限责任公司副总经理）同志为理事，增补周虹波（中国建筑第五工程局总经理助理兼人力资源部经理）同志为理事、常务理事；举手表决接受湖南民族职业学院、长沙南方职业学院、益阳市中等城乡建设职业技术学校三家单位为我会会员单位。同时，会议以无记名投票的方式全票通过《会费收取及使用管理办法》。

张建明同志作总结发言。他充分肯定协会一年多的工作，并要求各理事及理事单位一如既往的支持协会各项工作。他提出：协会要加强自身制度建设；加强研究，为更好更高层次的科研搭建平台；主动与市场对接，改进服务措施、提高服务效能；更好服务会员、会员单位；加强会员单位之间交流合作。勉励大家再接再励，进一步更新观念，加强自身建设，为建设教育和人力资源工作做出更大成绩。

（湘建人协 陈英 左阳）