2017年3月2日，省建设人力资源协会建筑企业委员会2016年-2017年年会在湘潭召开。建筑企业委员会26家会员单位负责人及代表、协会秘书处成员及协会其他专业委员会代表等近50人参加会议。
    年会由建筑企业委员会秘书长、省建筑工程集团总经理助理兼人力资源部部长桂兹军主持，建筑企业委员会主任、湖南建工集团副总经理刘跃龙作2016年工作总结报告，报告认为过去的一年建筑企业委员会人才队伍建设成绩斐然、教育培训工作务实创新、岗位练兵和学术研究活动有声有色、自身建设明显加强，专业委员会凝聚会员、服务会员的作用跃上新台阶。报告就2017年的工作作出了三个方面的安排，即立足于加强自身建设，不断提升服务能力和服务水平；立足于创新服务内容，不断拓宽工作新途径；立足于搭建共享平台，不断增强工作新活力。
    会上，湖南建工长盛项目管理有限公司（SAV公司）介绍了长郡湘潭高新实验学校PPP项目的基本情况，与会人员就建筑施工企业SPV公司人力资源开发与管理、建筑施工企业工人教育培训、创建建筑工地农民工学校、建筑施工特种作业人员考核以及建筑业企业专业技术管理人员（九大员）岗位资格管理等诸多问题进行了深入研讨与交流。 
    省建设人力资源协会常务副会长兼秘书长周胜在座谈发言中，充分肯定了建筑企业委员会年会组织准备充分，内容丰富，主题突出，形式活泼，会议开得有特色，很成功。并就建筑企业委员会如何认真学习习近平总书记系列讲话和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（以下简称《意见》）谈了自己的意见。他指出，建筑企业委员会2017年的工作任务很繁重，各会员单位一定要认真学习习近平总书记的系列讲话，不忘初心，继续前进，团结一心，撸起袖子加油干。要认真学习领会《意见》，这是建筑业改革发展的顶层设计，《意见》从深化建筑业简政放权改革、完善工程建设组织模式、加强工程质量安全管理、优化建筑市场环境、提高从业人员素质、推进建筑产业现代化、加快建筑业企业“走出去”等七个方面明确了二十条具体措施，是今后一段时间内建筑业改革发展的纲领性文件，对促进建筑业持续健康发展具有重要意义。要按照住建部领导2月27日在促进建筑业持续健康发展新闻发布会上的讲话要求，坚持以供给侧结构性改革为主线、坚持以深化“放管服”改革为保障、以提高建筑工人素质为基础、坚持以加快建筑业产业升级为核心健全工作机制，努力把《意见》要求落到实处。要认真贯彻好省住建厅2017年工作会议精神，坚持以人民为中心的发展思想和“五大发展理念”高举新型城镇化旗帜，以“双修双改”为城乡建设的总龙头，着力打造“人文住建、智慧住建、绿色住建”。希望各会员单位把握好当前大好形势，结合自身实际，打开思路，努力创新，为我省建设行业的持续健康发展继续发挥积极作用。
    会议期间，与会人员还实地考察了财政部第二批、湘潭高新区首个政府和社会资本合作（PPP）示范项目---长郡湘潭高新实验学校。

（通讯员  李冯）