各专业委员会及会员单位：
    为继续发挥协会人才优势，深入研究新常态下我省建设领域人力资源开发管理与人力资本提升，更好地服务我省建设行业发展，经研究，决定开展2017—2018课题研究活动，现将有关事项通知如下：
    一、申报条件
    1、课题负责人应是本会会员单位职工，会员高校大学生、研究生，具有承担实质性研究任务的能力，每位课题负责人只能申报一个课题；
    2、已在其它行政部门、行业协（学）会和社会团体等立项的课题，不得重复申报；
    3、已在2016年底前完成结题的课题不得再报。
    二、选题范围
    1、参看《湖南省建设人力资源协会协会2017-2018年度科研课题参考选题》（见附件）；
    2、工程应用技术性质的课题不在此次申报之列。
    三、申报程序
    课题负责人在澳门威斯人游戏平台网址v4.9.8(中国)信息有限公司的下载中心（http://www. hnjsrcw.com/Download.asp）中下载《湖南省建设人力资源协会课题申请书》并填写完整，纸质文档一式3份，由负责人所在单位领导签署意见并加盖单位公章后，于2017年6月30日前报省人力资源协会研究部，电子文档用u盘拷贝或发送至电子邮箱35163169@qq.com。协会秘书处会同专业委员会进行立项审定。
    四、其他要求
    1、此次申报立项课题的结题时间为2018年12月底，研究成果以研究报告和论文为主；
    2、省建设人力资源协会对课题研究工作给予全力服务与支持，按以奖代拨、先结后奖的方式给予经费资助；
    3、请各专业委员会和会员单位重视和关心科研课题研究工作，广泛动员本单位人员积极申报，并在时间和经费上给予支持，确保课题研究工作取得丰硕成果。
    联系人：省建设人力资源协会研究部  熊子龙  李冯
    联系电话：0731-88950526
    电子邮箱：35163169@qq.com

2017年3月8日

附件：《湖南省建设人力资源协会协会2017-2018年度科研课题参考选题》