湖南省建筑工人职业培训网络平台于8月5日正式上线运行。

为推动我省建筑业转型升级，助力建筑强省目标的实现，湖南省建设人力资源协会积极发挥社会组织在建筑产业工人队伍建设中的引领作用，牵头优化培训资源、创新考培模式、健全监督管理机制、加强信息化管理。构建行业组织、企业、职业院校和社会力量共同参与的建筑工人职业培训体系，通过多方努力，目前已完成湖南省建筑工人职业培训网络平台建设。

湖南省建筑工人职业培训网络平台为个人、企业、培训服务单位、管理部门各用户端提供培训申报、学习、考核、查询统计等在线服务和动态管理。平台的正式运行，改变了传统固化的培训模式，新模式下的建筑工人技能培训有四大创新:

一、培训模式创新。理论学习在电脑或手机端完成，操作技能训练“以工代训”在企业项目中完成，线上线下相结合的培训模式，充分整合师资、学习资料、场地等优质资源，有效提升培训质量。

二、培训内容创新。培训内容灵活、开放、简明。培训内容紧贴实际、因材施教，职业技能培训融合职业标准与岗位技能要求零距离对接。

三、考核形式创新。理论考核“即学即测”、技能考核“即训即测”，考核方式更加客观、公正、科学。

四、平台架构创新。平台设置建筑工人培训第一课，以“工匠精神”为引导宣贯。该平台是一个集建筑工人培训学习、考核、身份信息管理于一体的多功能综合平台。

建筑工人职业培训的创新，将进一步助推我省劳务企业转型发展。我省建筑产业工人队伍提质建设将翻开新的篇章。湖南省建设人力资源协会劳务委员会经过半年筹备也即将成立。