按照“抓党建带团建，促会建”的总体思路，2021年3月9日，省建设人力资源协会秘书处组织开展了“党建引领+团建赋能，提升协会服务能力水平”团建第一课的活动。

      会上，蒋必祥会长从绩效考核、个人成长、团队协作、传帮带四个方面给秘书处员工进行了培训：一是绩效考核。通过用制度管人管事，强化内部治理，推动协会发展，要求每一个员工都要以绩效考核标准来规范自身工作、体现自身价值；二是个人成长。全体员工都应秉承共同目标，实现协会与员工共同发展，同频共振。在日常工作中，每个人都要主动谋事、勇于承责，不断学习技能、积累经验、改进工作方法；三是团队协作。要求大家“心往一处想、劲往一处使”，共创共担共赢共享；四是传帮带。协会的良性发展需要不同岗位、不同层次的人员梯队，协会秘书处要进一步强化员工队伍建设，不断给员工赋能，以期更好的提升协会服务能力水平。

      协会党支部书记钟少云同志就推进协会组织建设拓面提质，通过党建带团建、促会建，统筹做好协会创标杆党支部工作。提出秘书处员工要结合工作实践，用脑用心，多思考多磨练，互学互鉴。

      下一步，湖南建设人力资源协会将进一步强化协会党建带团建、促会建，党政齐抓共管的工作推进机制，全方位提升协会服务能力水平，为我省建设行业人力资源建设和发展贡献力量。

（通讯员：李冯）