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论文题目

作者姓名

选送单位

获奖等级

1

基于职教集团背景下的高职“543+N”产教融合办学模式研究与实践

王  柯

湖南城建职业技术学院

一等奖

2

“排桩支护施工”教学实施设计

贾瑞晨

甄精莲

湖南高速铁路职业技术 学院

3

现代学徒制“455”带教模式

黎新如

李海燕

朱  洋

长沙建筑工程学校

4

大型国企人才培养生态系统建设研究

——以中建五局为例

刘  强

匡  媛

隆昌兵

中国建筑第五工程局有限公司

5

国有建筑施工企业干部人才队伍建设研究——以中建五局河南公司党管干部实践为例

邢海军

巴为勇

中建五局河南公司

6

新时期优化建筑企业人力资源配置的策略探析与思考——以某建筑央企“四量一体”实践路径为例

刘远贵

谢  彤

李  仪

王  仪

邓雨婷

中建五局第三建设有限公司

7

新时代高校文化育人质量提升体系构建路径研究

任永辉

湖南城建职业技术学院

二等奖

8

新时代高职院校军事理论课程思政“五育融合”实现路径研究

周萌梦

湖南城建职业技术学院

9

高职城乡规划专业教学标准研制的实践探索

邹  宁

朱向军

湖南城建职业技术学院

10

大学生移动阅读行为现状与高校图书馆服务研究——基于技术接受模型的实证分析

刘旭晖

湖南城建职业技术学院

11

施工现场专业人员继续教育“ 互联网+ ” 培训模式探究

罗  群

刘广宇

曹  佳

长沙市中等城乡建设 

职业技术学校

12

STW理论视野下的现代技工院校学生综合

素质提升策略研究

陈  婷

湖南建筑高级技工学校

13

浅论以战略为导向的社会成熟人才综合积分评价体系——以中建五局为例

刘  强

高  璐

吴骆杰

中国建筑第五工程局  有限公司

14

关于对国际化工程人才队伍工作的思考

欧阳奕

五矿二十三冶建设集团 有限公司

二等奖

15

基于柔性管理下提升企业人力资源的管理水平

罗海勇

五矿二十三冶建设集团 第一工程有限公司

16

浅析建筑行业战略性人力资源管理实施

戴洁心

长沙市市政工程有限责任公司

17

新时代国有企业人力资源管理存在的问题及对策研究

何力杰

湖南建工集团有限公司

18

新业态下技能型产业工人队伍培育

策略分析

李子豪

湖南省第六工程有限  公司

19

基于多元教学理论下的虚拟漫游动画设计教学策略研究

肖  凌

湖南城建职业技术学院

三等奖

20

装配式建筑技能人才培养的研究与实践

甄精莲

贾瑞晨

湖南高速铁路职业技术 学院

21

职业技能竞赛对中职学生创新创业能力培养探讨

吴  丹

长沙建筑工程学校

22

中职学校建筑CAD课程赛教融合模式探究

周桂红

长沙建筑工程学校

23

工匠精神在中职建筑工程专业教学中的渗透与实践

唐  潇

长沙市中等城乡建设职业技术学校

24

职业院校新三教改革——以技工院校建筑专业为例

张艳芝

湖南建筑高级技工学校

25

技工院校《建筑法规》课程教学创新策略研究

沈  玲

湖南建筑高级技工学校

26

混合式教学在建设中职学校计算机应用基础课程中的探索与思考

王载华

湖南建筑高级技工学校

27

三个“注重”，让培训实起来、活起来、强起来——中建五局安装公司“三五四一”培训体系卓有成效

王水平

宋芯莹

谭楚俐

中建五局安装工程有限 公司

28

建筑施工企业薪酬激励新路径——以湖南某国有建筑集团为例

邢阳春

中建五局第三建设有限 公司

29

国有建筑企业青年人才培养机制构建

关敬男

中建五局第三建设有限 公司

30

不同类型劳动关系氛围与工作绩效的关系研究  

李  君

中建隧道建设有限公司

31

国有建筑施工企业项目人才培养实践与探索

张  鑫

五矿二十三冶建设集团 有限公司

32

关于建筑工人职业培训的实践与思考

吴取明

湖南省第六工程有限公司福建分公司

33

浅谈企业文化与人力资源管理的有效融合

王 婷

湖南省第六工程有限公司华东分公司

34

国有施工企业海外项目人才队伍建设浅析

陈  婷

中湘海外建设发展有限公司