3月11日，湖南省建设人力资源协会高等院校委员会2021年年会暨第十一届建设类高等院校院长（系主任）论坛在长沙市友谊国际工程咨询股份有限公司举行。省建设人力资源协会会长蒋必祥，有关专家学者、企业代表及省内22所建设类普通高等院校院长（系主任）等60余人参会。省建设人力资源协会咨询管理委员会、建筑劳务委员会派员到会交流。论坛由高等院校委员会秘书长李峥主持。 友谊国际工程咨询股份有限公司副总裁曹玮到会致辞。

       年会听取并审议了高等院校委员会2021年工作总结及2022年工作要点，讨论了湖南省第九届大学生结构设计竞赛筹备事宜，与会代表提出了许多建设性意见与建议。会议决定湖南省第九届大学生结构设计竞赛于5月13日至15日在湖南农业大学举办。
       论坛上，湖南大学张国强、湘潭大学陈宾、湖南城市学院曹国辉、南华大学孙冰围绕“土木建筑教育教学改革与行业高质量发展”的主题，先后以《高质量绿色建造创新教育---土木建筑领域的教育教学改革实践》、混合式教学模式下《揭秘灾难片中的地质灾害问题》“课程思政”设计、土木工程专业“一条线四层级两结合”实践教学体系的创新与实践、南华大学土木工程专业工程教育认证为题，进行了现场交流。 
       省建设人力资源协会会长蒋必祥在会上指出，当前建筑业进入了向建筑工业化和数字建造转型的“两期叠加”时期，对标准、技术、人才都提出了新的要求。同时，我国的各级各类教育进入了狠抓质量、狠抓落实的关键时期，国家行政管理体制的改革，要求协会组织要尽快发展壮大，在上述背景下，建设教育事业正迎来新的发展机遇。希望高校委员会不断推出现代化的服务项目。发挥资源优势，积极承接政府委托任务，围绕教育改革发展要点全面的开展工作；发挥专业优势，开展政策研究与咨询，对政府、社会和建筑行业关注的重点、热点问题有针对性地开展专题研究，向政府与相关部门推介有价值的专题研究成果、政策建议、教改方案等；发挥组织优势，强化桥梁、纽带作用，加强调研，了解行业各个层面的需要和情况，及时反映教育改革动态、办学实际、一线需求。不断创新行业人才培养机制。发挥高校委员会的作用，调动资源，将企业生产实际、技术创新等与学校教育相结合，实现人才与实际岗位需求的无缝对接；积极开展策划、管理、宣传各类竞赛活动，落实各类大赛成果转化研究与推广工作；建立适应不同层次人才发展需求的培训体系，开展高端培训、“定制式”课程培训，吸收社会优质资源，形成开放共享、合作共赢的局面。不断加强建设，服务到位。协会是公益性的社会组织，是政府与行业单位之间的桥梁和纽带。在完善内部治理机制同时，加强党的建设，增强法制意识和法治意识，加强自我约束，坚持规范办会，勤俭办会；加强协会信息化建设和文化建设，提升协会现代化办公水平和文化软实力；强化服务意识，增强服务会员的能力和水平，认真履行“提供服务、反应诉求、规范行为”的职责，在社会主义市场经济运行发展中充分发挥服务、协调、引领、推动等重要作用。