在湖南省建设教育领域有一位深受欢迎的女同志，她就是湖南省建设人力资源协会信息中心主任兼财务部长张利。自1996年走出大学校门，97年招聘到湖南省建设人力资源协会，在协会已经工作了19年。19年，在历史长河中也许只是短暂的一瞬，而在张利的人生中却是一段最为宝贵、最难忘却的征程。在平凡的工作岗位上，张利任劳任怨，兢兢业业，用心、用情、用一份责任感，为湖南建设人力资源工作奉献了自己的青春，彰显了自己的人生价值。

一、勤奋敬业，全身心投入建设人力资源信息管理平台建设。

进入湖南省建设人力资源协会之后，张利充分发挥所学专业优势，从事信息化管理工作。人力资源管理过去是手工操作，工作效率极低。面对这种情况，张利在领导的支持下，从1997年开始,就在我省建设岗位资格培训考试推行计算机信息化管理，自1997年-2012年10年间，克服了数不清困难，先后与湖南大学计算机系、创智软件公司、零度软件公司、金水软件公司的专家研究探讨，根建设行业的特点，在培训、考试、发证等环节从易到难，一步一步推行信息化管理，技术从基于pc-dos系统的单机数据库，到基于windows系统的分布式sqlsever数据库，再发展到今天基于云计算的网络数据库管理。通过她和同行们的努力，目前我省建设人力资源信息化管理平台建设己趋于规范，走在全国前列。

二、开拓进取，全身心服务建设行业发展。

张利始终认为，人力资源管理水平的提升，必须有信息化技术的支撑。用信息化技术服务建设行业发展方面，她努力做了以下这些工作：一是在我省建设教育培训工作实现了考试、考核、评价、服务全过程、全方面的信息化管理。在实施过程中，为解决程序需求和设计等疑难问题，她经常是通宵达旦，不辞劳苦，不畏艰难，经过反复攻坚，积累了经验，并取得了成功。二是通过信息化平台为全省建设行业提供最新动态、政策法规、在线公示、证书遗失补办,在线成绩查询、证书管理与查询等服务。投入运行的“九大员”评价考核智能化工作平台，实现了全省范围的远程网络考试。2015年开始，现场专业人员继续教育全面实现了网培网考。三是能够为社会人员求职、企业招聘以及招聘考试管等提供服务，深受企业和社会欢迎。

三、廉洁奉献，全身心推进财务规范化。

从2007年开始，张利兼任协会财务部长。在领导的支持下，制定和完善了“收支两条线、审批一支笔”和“合法、合规、节俭”的协会财务管理办法。由于财务工作的确繁复，她经常加班加点，周末也不能休息，有时连小孩吃饭也顾不上。她坚持严格要求自己，在财务制度面前，人不分亲密，数不分大小，做到不越红线，不触底线。主动与财政、物价、税务部多方沟通，争取它们对协会工作的指导和支持。自觉接受审计、纪检、民政等其他主管部门的全方位审计与监督。每年接受纪委、物价、审计等单位多次专项检查，均无违纪行为发生，得到了上级主管部门和领导的充分肯定和赞扬。

由于工作突出，2013年，张利被评为湖南省建设人力资源协会建会20周年工作先进个人，2015年度被中国建设教育协会继续教育委员会评为“先进个人”。

（湘建人协）